Recrutement de commercial de niveau Bac
Description de l'annonce:
AVIS DE RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN
Vous êtes jeune, dynamique, homme ou femme, avec une expérience réelle en vente ou en prospection terrain ?
Vous savez convaincre, négocier et transformer un prospect en client ?
Ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre du développement de ses activités à Cotonou et Abomey-Calavi, une entreprise spécialisée dans la livraison recrute des commerciaux terrain fortement orientés résultats.
Vous devez être capable de prospecter activement, de défendre une offre de service et surtout de signer de nouveaux clients.
Ce poste est strictement réservé aux profils ayant un véritable esprit commercial et une capacité prouvée à vendre.
Missions principales
En tant que commercial terrain, vous serez chargé de :
Prospecter activement sur le terrain dans les zones de Cotonou et Abomey-Calavi (restaurants, boutiques, e-commerçants, particuliers)
Présenter et vendre les services de l’entreprise
Transformer les prospects en clients actifs (objectif prioritaire)
Assurer un suivi rigoureux des prospects jusqu’à la signature
Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés (journaliers, hebdomadaires et mensuels)
Remonter les informations du marché (besoins clients, concurrence, opportunités)
Votre performance sera directement évaluée sur votre capacité à convertir des prospects et générer du chiffre d’affaires.
Profil recherché
Qualifications :
Niveau minimum : BAC
Formation en commerce, vente ou marketing appréciée
Expérience :
Expérience obligatoire en prospection terrain ou vente directe
Une expérience dans la livraison, le transport ou le e-commerce est un atout
Atout supplémentaire :
Disposer d’un carnet d’adresses (réseau de contacts : commerçants, restaurateurs, e-commerçants, etc.) constitue un avantage significatif
Les profils sans expérience réelle en vente ne seront pas retenus.
Compétences requises
Capacité à convaincre, négocier et conclure une vente (obligatoire)
Excellente communication et forte capacité de persuasion
Aisance relationnelle et sens du contact
Capacité à travailler sous pression avec des objectifs chiffrés
Autonomie, discipline et rigueur
Goût du terrain et de la performance
Parfaite maîtrise de la ville de Cotonou ou Abomey-Calavi
Esprit de négociation orienté résultat
Qualités personnelles
Dynamique et proactif
Résilient, capable de gérer les refus
Fortement orienté résultats et performance
Sens de l’organisation
Honnêteté et professionnalisme
Positionnement du poste
Ce poste est un poste de terrain, basé sur la performance.
Il ne s’agit pas d’un poste administratif.
Seuls les profils capables de produire des résultats concrets et mesurables seront retenus.
Disponibilité
Poste à pourvoir immédiatement.
Comment postuler
Veuillez remplir le formulaire de candidature avec attention et sérieux
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc4nMoqmgYgW3p2RdxzBHOakoQnv1YWZHhDPVg4h5744t1d8w/viewform?usp=header
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus…
________________________
NB : Ne payez jamais pour un recrutement
NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien
4m
Commentaire