Recrutement de Conseillers Techniques – Points Focaux Régionaux (H/F)
Description de l'annonce:
OFFRE D’EMPLOI – CONSEILLERS TECHNIQUES / POINTS FOCAUX RÉGIONAUX
Réf n°: 018 /GR/SG/PDG
Dans le cadre de l’extension de ses activités sur l’ensemble du territoire national, le GROUPE REPONSE
recrute des : Conseillers Techniques – Points Focaux Régionaux (H/F)
1. Localisation des postes
Les postes sont à pourvoir dans les départements suivants :
• Zou (Bohicon)
• Collines (Savalou)
• Borgou (Parakou)
• Atacora (Natitingou)
• Mono (Comè)
2. Finalité du poste
Le Conseiller Technique – Point Focal Régional est le représentant opérationnel du GROUPE REPONSE dans sa zone d’intervention.
Il a pour mission de déployer les activités du cabinet au niveau local, en assurant :
• l’accompagnement technique des bénéficiaires,
• la mise en œuvre des actions de formation,
• la coordination des activités terrain,
• et le développement des opportunités locales.
3. Missions principales
3.1 Accompagnement technique
• Réaliser des diagnostics d’unités de production et de transformation agroalimentaire
• Appuyer l’amélioration des procédés (manioc, riz, autres filières)
• Mettre en place et suivre les bonnes pratiques d’hygiène et de qualité
3.2 Formation et renforcement des capacités
• Concevoir et animer des formations pratiques en milieu réel
• Adapter les contenus aux contextes locaux
• Évaluer les acquis des bénéficiaires
3.3 Représentation et coordination locale
• Représenter le GROUPE REPONSE dans la zone d’intervention
• Assurer la liaison avec les autorités locales, ONG, coopératives et partenaires
• Faciliter la mise en œuvre efficace des activités terrain
3.4 Développement et prospection
• Identifier les besoins des acteurs locaux
• Détecter les opportunités d’intervention et de mission
• Contribuer activement au développement du portefeuille d’activités dans la zone
3.5 Suivi, évaluation et reporting
• Assurer le suivi régulier des bénéficiaires
• Produire des rapports techniques périodiques
• Remonter les données et analyses terrain à la coordination
4. Profil recherché
Formation
• BAC+3 minimum en :
o Transformation agroalimentaire
o Qualité / Hygiène
o Développement rural
o ou tout domaine équivalent
Expérience
• Minimum 1 an d’expérience en accompagnement, formation ou activités terrain
• Une expérience avec des coopératives, PME agroalimentaires ou projets de développement
constitue un atout majeur
Compétences techniques
• Diagnostic d’unités de transformation
• Animation de formations pratiques
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Compétences comportementales
• Forte capacité d’adaptation au terrain
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
• Esprit entrepreneurial et orientation résultats
Exigences spécifiques
• Bonne connaissance de la zone d’intervention
• Capacité à se déplacer régulièrement
• Être basé ou disposé à résider dans la zone
5. Dossier de candidature
Le dossier doit comporter :
• Une lettre de motivation précisant le département souhaité
• Un curriculum vitae détaillé
• Une copie des diplômes
• Les attestations ou preuves d’expériences professionnelles
6. Modalités de soumission
Les dossiers de candidature sont à envoyer à l’adresse suivante : groupereponsese@gmail.com avec en copie cabinetreponse@gmail.com
Objet du mail : Candidature – Conseiller Technique Point Focal Régional
7. Date limite de candidature : 25 avril 2026 à 16h00
8. Date de Prise de fonction : 2 Mai 2026 à 8H à Calavi
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement
NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien
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