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Recrutement

Recrutement de deux Ingénieurs, un Responsable HSE

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement.
Publiée le : 2026-11-02

Description de l'annonce:

TERMS DE RÉFÉRENCE (TDR)
RECRUTEMENT DE DEUX (02) INGÉNIEURS ET D'UN (01) RESPONSABLE HSE

1.  CONTEXTE

Un cabinet d'études et de conseil basé à Cotonou (Bénin), spécialisé dans la gestion de projets d'infrastructure, de bâtiment, d'aménagement urbain et d'études d'impact environnemental, souhaite renforcer son équipe technique.

Afin de répondre aux exigences croissantes de ses clients, de garantir la qualité des prestations et d'assurer une gestion rigoureuse des aspects Santé, Sécurité et Environnement (HSE) sur l'ensemble de ses missions, le cabinet lance le présent appel à candidatures pour le recrutement de trois (03) professionnels seniors et junior à haut profil.

2.  POSTES À POURVOIR ET EXPÉRIENCE EXIGÉE

Deux Ingénieurs Civils / Chef Projet Senior (01 poste) / Chef Projet junior (01 poste)— 10 ans d'expérience cumulée minimum

Responsable Santé, Sécurité et Environnement (HSE) (01 poste) — 10 ans d'expérience cumulée minimum

3.  DESCRIPTION DES POSTES ET RESPONSABILITÉS

3.1. deux Ingénieurs Civils / Chef de Projet Senior et junior

Missions principales :

Piloter la réalisation des études techniques pour les projets de bâtiment et de génie civil.

Superviser le contrôle technique et la surveillance des travaux d'exécution sur le terrain.

Assurer la coordination avec les maitres d'ouvrage, les entreprises de BTP et les autorités régulatrices à Cotonou et sur le territoire national.

Encadrer et superviser les ingénieurs juniors et techniciens du cabinet.

Élaborer les mémoires techniques, les cahiers des charges et les métrés confidentiels.

Analyser les offres techniques des entreprises BTP lors des phases d'attribution de marchés.

Effectuer le suivi technique et la réception des ouvrages d'infrastructure.

3.2. Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)

Missions principales :

Réaliser et valider les Études d'Impact Environnemental et Social (EIES) et les Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES).

Définir, déployer et auditer la politique HSE du cabinet et des chantiers sous sa supervision.

Effectuer les visites de chantier, identifier les risques professionnels et environnementaux, et imposer les mesures correctives nécessaires.

Assurer la conformité des projets avec la réglementation environnementale et le Code du Travail en vigueur au Bénin.

4.  PROFIL DES CANDIDATS ET QUALIFICATIONS REQUISES

4.1. Qualifications communes

Diplôme d'études supérieures (Bac +5 / Master / Diplôme d'Ingénieur) dans la spécialité concernée (Génie Civil, BTP, VRD, Environnement, Qualité/Sécurité).
Expérience professionnelle : Au moins 10 ans d'expérience cumulée dans des fonctions similaires, idéalement au sein de cabinets d'études, bureaux de contrôle ou grands chantiers d'infrastructure.
Solide connaissance des normes techniques, du cadre juridique et de la réglementation béninoise.
Excellentes capacités de rédaction technique, de synthèse et d'expression orale en français.
Maitrise des logiciels spécialisés (AutoCAD, Covadis, Robot, MS Project, Office, etc.).

4.2. Aptitudes personnelles

Sens élevé du leadership, de l'organisation et de la rigueur professionnelle.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
Aptitude au travail d'équipe et au management d'équipes pluridisciplinaires.

5.  LIEU ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Siège du cabinet à Cotonou, avec des déplacements ponctuels sur le terrain à l'intérieur du Bénin selon les projets.

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) , assorti d'une période d'essai réglementaire et rémunérées

6.  DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet.

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé mettant en évidence l'expérience cumulée de 10 ans et mentionnant 3 références professionnelles.

• Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail justifiant l'expérience requise.

• Une copie d'une pièce d'identité en cours de validité.

Le tout à envoyer par mail : stockcompte37@gmail.com

Date limite : 04 novembre 2026 à 18 heures

NB : seules les candidatures retenues seront contactés
________________________

NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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