Recrutement de deux Réceptionnistes, deux Chauffeurs, deux Serveur(se)s
Description de l'annonce:
AVIS DE RECRUTEMENT
– Serveur / serveuse
– Réceptionniste
– Assistant(e) commercial(e)
– Valet de chambre
– Chauffeur
1- SERVEUR / SERVEUSE (2 postes)
Intitulé du poste : Serveur / Serveuse
Nombre de postes : 2
Niveau d'études requis : Diplôme en hôtellerie-restauration ou expérience équivalente exigée
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes de salle et de restauration, un hôtel à Cotonou recrute deux (2) Serveurs/Serveuses chargés d'assurer un service de qualité auprès de la clientèle, dans le respect des standards et procédures internes de l'établissement.
Missions principales
• Assurer la mise en place de la salle et des espaces de restauration ;
• Accueillir, conseiller et servir la clientèle dans le respect des normes de qualité de l'hôtel ;
• Veiller au respect des délais de service ;
• Respecter les consignes et remarques transmises par le contrôleur des salles ;
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue de son poste de travail ;
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Profil recherché
• Expérience en service de salle/restauration souhaitée ;
• Présentation soignée, sens de l'accueil et de la relation client ;
• Ponctualité, dynamisme et esprit d'équipe ;
• Disponibilité (horaires variables incluant week-ends et jours fériés) ;
• Bonne condition physique
Constitution du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes, regroupées en un seul document au format PDF :
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae actualisé et signé ;
• Une copie des diplômes et des attestations de travail.
Important : seuls les dossiers complets, regroupés en un seul fichier PDF et respectant l'ensemble des conditions ci-dessous, seront pris en compte.
Modalités de candidature
Adresse e-mail de réception des candidatures : recruextcot26@gmail.com
Objet de l'e-mail à respecter impérativement :
CANDIDATURE AU POSTE DE SERVEUR/SERVEUSE_NOM_PRENOMS
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2026
Seuls les candidats répondant à l'ensemble des critères et conditions énoncés ci-dessus seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
2- RÉCEPTIONNISTE (2 postes)
Intitulé du poste : Réceptionniste
Nombre de postes : 2
Niveau d'études requis : Bac+2 minimum en hôtellerie, tourisme ou domaine équivalent
Description du poste
Un hôtel à Cotonou recrute deux (2) Réceptionnistes chargés d'assurer l'accueil de la clientèle, la gestion des arrivées et départs, ainsi que le traitement des demandes et réclamations des clients, dans le respect des standards de qualité de l'établissement.
Missions principales
• Accueillir, renseigner et orienter les clients à leur arrivée et durant leur séjour ;
• Gérer les opérations de check-in et check-out ;
• Assurer la prise de réservations par téléphone, e-mail ou autres canaux ;
• Traiter les demandes, remarques et réclamations des clients et les transmettre aux services concernés via les canaux validés (WhatsApp, e-mail) ;
• Tenir à jour les registres et documents relatifs aux séjours des clients ;
• Assurer la transmission des informations à la hiérarchie selon les procédures internes en vigueur ;
• Veiller à la bonne tenue et à la propreté de l'espace d'accueil.
Profil recherché
• Expérience en réception hôtelière souhaitée ;
• Excellente présentation, sens de l'accueil et de la communication ;
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, messagerie, etc.) ;
• Maîtrise du français et la connaissance d'une autre langue (anglais) étrangère ;
• Rigueur, discrétion et capacité à gérer les situations délicates ;
• Disponibilité (travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés).
Constitution du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes, regroupées en un seul document au format PDF :
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae actualisé et signé ;
• Une copie des diplômes et des attestations de travail.
Important : seuls les dossiers complets, regroupés en un seul fichier PDF et respectant l'ensemble des conditions ci-dessous, seront pris en compte.
Modalités de candidature
Adresse e-mail de réception des candidatures : recruextcot26@gmail.com
Objet de l'e-mail à respecter impérativement :
CANDIDATURE AU POSTE DE RECEPTIONNISTE_NOM_PRENOMS
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2026
Seuls les candidats répondant à l'ensemble des critères et conditions énoncés ci-dessus seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
3- ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (1 poste)
Intitulé du poste : Assistant(e) Commercial(e)
Nombre de postes : 1
Niveau d'études requis : Bac+2/Bac+3 en commerce, gestion ou domaine équivalent
Description du poste
Un hôtel à Cotonou recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) chargé(e) d'appuyer la Direction Commerciale dans le suivi administratif, commercial et organisationnel des activités de l'établissement.
Missions principales
• Assister la Directrice Commerciale en charge de l'Exploitation dans la gestion administrative et commerciale quotidienne ;
• Participer à la rédaction, au suivi et à l'archivage des documents et rapports (journaliers et mensuels) ;
• Assurer le suivi des correspondances, e-mails et communications avec les clients et partenaires ;
• Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers commerciaux (devis, contrats, offres) ;
• Participer à la coordination entre les différents services de l'hôtel (réception, restauration, entretien, contrôle) ;
• Assurer la transmission des informations dans le respect des canaux validés (WhatsApp, e-mail, drive partagé) ;
• Réaliser toute autre tâche administrative ou commerciale ponctuelle à la demande de la hiérarchie.
Profil recherché
• Diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 en commerce, gestion, administration ou domaine équivalent ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) ;
• Excellentes qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles ;
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Discrétion et sens de la confidentialité ;
Constitution du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes, regroupées en un seul document au format PDF :
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae actualisé et signé ;
• Une copie des diplômes et des attestations de travail.
Important : seuls les dossiers complets, regroupés en un seul fichier PDF et respectant l'ensemble des conditions ci-dessous, seront pris en compte.
Modalités de candidature
Adresse e-mail de réception des candidatures : recruextcot26@gmail.com
Objet de l'e-mail à respecter impérativement :
CANDIDATURE AU POSTE D'ASSISTANT COMMERCIAL_NOM_PRENOMS
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2026
Seuls les candidats répondant à l'ensemble des critères et conditions énoncés ci-dessus seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
4- VALET DE CHAMBRE (2 postes)
Intitulé du poste : Valet de chambre
Nombre de postes : 2
Niveau d'études requis : Baccalauréat
Description du poste
Un hôtel recrute deux (2) Valets de chambre chargés de l'entretien et de la propreté des chambres, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité de l'établissement.
Missions principales
• Assurer le nettoyage, le rangement et la remise en état des chambres après le départ des clients ;
• Confirmer quotidiennement, via les rapports prévus, le nettoyage des chambres attribuées ;
• Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au service technique via le groupe de dépannage et technique ;
• Gérer l'approvisionnement en linge, produits d'accueil et fournitures dans les chambres ;
• Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes de l'hôtel.
Profil recherché
• Expérience en entretien/ménage hôtelier souhaitée ;
• Sérieux, discrétion et sens du détail ;
• Bonne condition physique ;
• Ponctualité et capacité à travailler en équipe ;
• Disponibilité (horaires variables incluant week-ends et jours fériés).
Constitution du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes, regroupées en un seul document au format PDF :
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae actualisé et signé ;
• Une copie des diplômes et des attestations de travail.
Important : seuls les dossiers complets, regroupés en un seul fichier PDF et respectant l'ensemble des conditions ci-dessous, seront pris en compte.
Modalités de candidature
Adresse e-mail de réception des candidatures : recruextcot26@gmail.com
Objet de l'e-mail à respecter impérativement :
CANDIDATURE AU POSTE DE VALET/FEMME DE CHAMBRE_NOM_PRENOMS
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2026
Seuls les candidats répondant à l'ensemble des critères et conditions énoncés ci-dessus seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
5- CHAUFFEUR (2 postes)
Intitulé du poste : Chauffeur
Nombre de postes : 2
Niveau d'études requis : Aucun diplôme spécifique requis ; permis de conduire valide obligatoire
Description du poste
L'hôtel recrute deux (2) Chauffeurs chargés d'assurer le transport des clients, du personnel, ainsi que les diverses courses nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, dans le respect des règles de sécurité routière et des procédures internes.
Missions principales
• Assurer le transport des clients de et vers l'hôtel (aéroport) ;
• Veiller à l'entretien courant, à la propreté et au bon état général du véhicule ;
• Signaler immédiatement toute anomalie technique du véhicule au service technique via le groupe de dépannage et technique ;
• Respecter les délais et horaires fixés pour chaque trajet ;
• Respecter le code de la route et les consignes de sécurité en vigueur ;
• Rendre compte de ses déplacements selon les canaux de transmission validés (WhatsApp, e-mail).
Profil recherché
• Permis de conduire valide (catégorie B au minimum) ;
• Expérience confirmée en conduite, idéalement dans le secteur hôtelier ou le transport de personnes ;
• Bonne connaissance de Cotonou ;
• Ponctualité, courtoisie et sens du service ;
• Rigueur et respect strict du code de la route ;
• Disponibilité (horaires variables incluant week-ends et jours fériés).
Constitution du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes, regroupées en un seul document au format PDF :
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae actualisé et signé ;
• Une copie des diplômes et des attestations de travail.
Important : seuls les dossiers complets, regroupés en un seul fichier PDF et respectant l'ensemble des conditions ci-dessous, seront pris en compte.
Modalités de candidature
Adresse e-mail de réception des candidatures : recruextcot26@gmail.com
Objet de l'e-mail à respecter impérativement :
CANDIDATURE AU POSTE DE CHAUFFEUR_NOM_PRENOMS
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2026
Seuls les candidats répondant à l'ensemble des critères et conditions énoncés ci-dessus seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement
NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien
19j
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