Recrutement

Recrutement de deux Secrétaires, un Community manager et Agents Commerciaux apporteur d’affaire

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement

Publiée le : 2024-10-10

Description de l'annonce:

Une société renommée sise à Abomey-Calavi, recrute de tout urgence pour le compte de ses activités vingt (20) Agents Commerciaux apporteur d’affaire, deux Secrétaires, un Community manager performant. 

Poste de Secrétaire

Tâches ou missions : 
- Gérer la correspondance, les appels téléphoniques, et les courriers entrants et sortants. 
- Préparer et rédiger des lettres, comptes rendus, rapports et autres documents administratifs ; 
- Planifier et coordonner les rendez-vous, réunions, et déplacements professionnels ; 
- Accueillir et orienter les visiteurs, clients ou partenaires de l’entreprise ; 
- Noter et traiter les commandes, les réclamations, les recommandations des clients, partenaires ; 
- Veiller à l’avancement et au suivi des dossiers en cours, tout en respectant les délais impartis ; 
- Suivre les clients ; 
- Assister les différents départements dans leurs tâches administratives.

Profil recherché :

Qualités techniques : 
- Avoir le BAC G1 ou avoir fait une formation en secrétariat ou gestion administrative ; 
- Avoir une expérience à un poste similaire serait un atout ; 
- Maîtriser parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; 
- Être méthodique, dynamique, dévoué au travail, proactive et capable de travailler dans les délais impartis ; 
- Être polyvalent et avoir une forte capacité d’adaptation ; 
- Avoir un esprit d’écoute, d’équipe et de tolérance ; 
- Faire preuve d’une discrétion sur les dossiers à sa charge ; 

Qualités personnelles 
- Jouir d’une bonne moralité ; 
- Être organisé, rigoureuse, discret, avec de bonnes compétences en communication ; 
- Avoir une tranche d’âge comprise entre 18 ans et 35 ans ; 
- Être présentable et avoir le sens de l’organisation ; 
- Avoir une bonne capacité d’adaptation ; 
- Être immédiatement disponible ;

Poste de Commercial

Tâches ou missions : 
- Prospection (Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels pour élargir le portefeuille) ; 
- Vente de produits/services (Présenter et vendre les produits ou services de l’entreprise aux clients) 
- Négociation (Négocier les contrats, les prix et les conditions de vente pour conclure des affaires) 
- Suivi des clients (Assurer un suivi régulier des clients pour maintenir une relation de confiance et fidéliser) 
- Gestion des commandes (Traiter les commandes des clients et s'assurer de leur bonne exécution) 
- Analyse des performances (Suivre les objectifs de vente et analyser les résultats pour ajuster les stratégies) 
- Veille concurrentielle (Surveiller le marché et les actions des concurrents pour anticiper les évolutions) 
- Fidéliser la clientèle ;

Profil recherché :

Qualités techniques : 
- Savoir s’exprimer et écrire en français ; 
- Maîtriser des techniques de vente, de négociation ; 
- Avoir une forte capacité à s’adapter aux clients et aux exigences du marché, tout en atteignant les objectifs de vente ;

Qualités personnelles : 
- Avoir une tranche d’âge comprise entre 18 ans et 35 ans ; 
- Être présentable et avoir le sens de l’organisation ; 
- Être dynamique, persuasif, avec un bon sens du relationnel et de la communication ; 
- Avoir une bonne moralité et faire preuve d’une discrétion sur les dossiers à sa charge ; 
- Avoir un esprit d’écoute, d’équipe et de tolérance ; 
- Être sérieux et rigoureux sur le travail ; 
- Avoir un esprit d’équipe 
- Être immédiatement disponible ; 
- Disposer d’un moyen de déplacement serait un atout. 

Poste de Community Manager 
Tâches ou missions : 
- Gestion des réseaux sociaux (Créer, publier et planifier du contenu engageant sur les différentes plateformes sociales) ; 
- Interagir et modérer la communauté pour stimuler l'engagement et fidéliser les abonnés ; 
- Surveiller les tendances et concurrents pour adapter les stratégies de contenu ;
- Concevoir des contenus créatifs et optimisés ; 
- Suivre et analyser les performances des actions sur les réseaux sociaux et ajuster les stratégies ; 
- Collaborer avec des influenceurs et des partenaires pour accroître la visibilité de la marque ; 
- Gérer et optimiser les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux.

Profil recherché :

Qualités techniques : 
- Avoir une parfaite maîtrise des réseaux sociaux, des outils de gestion, du SEO et de la création de contenu ; 
- Avoir une qualification en community management, avec une expérience dans la gestion de communautés en ligne ; 
- Être capable gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant curieux et à jour des tendances.

Qualités personnelles : 
- Avoir une tranche d’âge comprise entre 18 ans et 35 ans ; 
- Être présentable et avoir le sens de l’organisation ; 
- Créatif, empathique, réactif, organisé, avec un bon sens du relationnel ; 
- Avoir une bonne moralité et faire preuve d’une discrétion sur les dossiers à sa charge ; 
- Avoir un esprit d’écoute, d’équipe et de tolérance ; 
- Être sérieux et rigoureux sur le travail ; 
- Avoir un esprit d’équipe ; 
- Être immédiatement disponible.

Pour ces différents postes, nous avons besoin des personnes expérimentés, qualifiés, précisément dans le domaine commercial.

Pièces à fournir : 
– Un Curriculum Vitae détaillé actualisé ; 
– Une copie de la Carte National d’Identité ou du Certificat d’Identification Personnel (CIP) en cours de validité ou toute autres pièces tenant lieu. 

Pour postuler, appelez ou envoyez les pièces ci-dessus par WhatsApp au +229 69 20 20 69

Les dossiers incomplets seront systématiquement rejetés.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer un entretien d’embauche.

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NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien