Recrutement d'un (01) Comptable senior
Description de l'annonce:
1. CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Le gouvernement du Bénin a placé la vaccination au cœur de ses priorités en matière de santé, en rendant cette intervention entièrement gratuite. Le Programme Elargi de Vaccination (PEV) vise à réduire considérablement l'impact des maladies évitables par la vaccination sur la santé publique. Actuellement, la mise en œuvre efficace de ce programme relève de la compétence de l’Agence Nationale des Soins de Santé Primaire (ANSSP).
Au sein de cette agence, la Direction de la Vaccination et de la Logistique (DVL) assure avec dévouement, la coordination des opérations du PEV, garantissant ainsi une disponibilité continue et constante en vaccins et autres produits de soins de santé primaires (SSP) de qualité à tous les niveaux du système sanitaire.
L'amélioration des performances du programme de vaccination est cependant confrontée à divers défis face auxquels un renforcement des équipes dédiées est nécessaire.
C’est dans ce contexte que INKREASE, bureau d’études et de conseils en ingénierie organisationnelle et des ressources humaines, lance pour le compte de l’ANSSP, le présent avis de recrutement pour le poste suivant :
Un (1) Comptable senior en appui à la gestion financière des subventions allouées pour les activités du PEV (F/H)
2. RESPONSABILITÉS, ACTIVITÉS ET PROFIL REQUIS DU POSTE À POURVOIR
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’Administration et des Finances, le comptable sénior apportera un appui à l’ANSSP à travers le suivi de la mise en œuvre des subventions allouées aux activités du Programme Elargi de Vaccination (PEV) en l’occurrence celles de Gavi.
Principales tâches
De façon spécifique, il/elle est chargé(e) de :
Au plan de la budgétisation et des prévisions
• Fournir une assistance pour l’élaboration des budgets et des prévisions des activités du Programme Elargi de Vaccination (PEV) dans le cadre des diverses soumissions à Gavi conformément aux exigences et directives budgétaires de Gavi ;
• Apporter un soutien à la re-budgétisation et à la renégociation des subventions afin de s’aligner sur les besoins et les efforts requis par le Ministère de la santé pour soumettre à l’approbation de Gavi avec les outils dédiés et conformément aux exigences de subvention de Gavi ;
• Apporter un appui à l’analyse régulière du suivi budgétaire via le logiciel de comptabilité TOMPRO ;
• Développer un tableau de bord pour l’analyse des écarts budgétaires, en collaboration avec le Chef de service de la finance et de la comptabilité et le Directeur de la Vaccination et de la Vaccination ;
• Assister l’ANSSP dans la présentation de demandes de reprogrammation des fonds Gavi tout en veillant au respect des politiques de Gavi en la matière.
Au plan de la comptabilité et des rapports financiers
• Effectuer une première vérification de la complétude et de la validité des pièces justificatives des activités menées dans le cadre du PEV ;
• Classer et archiver méthodiquement les pièces justificatives des activités menées dans le cadre du PEV ;
• Elaborer les rapports financiers précis et opportuns à soumettre à Gavi et aux auditeurs externes selon le modèle et les formats appropriés ;
• Vérifier que tous les rapports financiers consolidés sont conformes aux principes comptables et financiers pertinents, comme prévu par Gavi ;
• Mettre à disposition la situation mensuelle du solde de trésorerie et des engagements à l’aide de TOM2PRO logiciel.
Au plan de la gestion d’actifs
• Tenir à jour un fichier des immobilisations des équipements de la chaine de froid et de toute immobilisation acquise grâce aux subventions de Gavi au Bénin ;
• Vérifier la cohérence du fichier tenu avec la liste des immobilisations contenue dans le module de gestion des actifs du logiciel de comptabilité ;
• En collaboration avec le chef service logistique, faire le suivi du plan de maintenance pour les équipements financés par les fonds de subvention de Gavi ;
• Faire le compte rendu de la gestion des immobilisations acquis dans le cadre de la mise en œuvre des activités du PEV et rendre disponible les informations concernant les actifs dédiés à la mise en œuvre du programme élargi de vaccination.
Profil requis
• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac + 5 en finance comptabilité/ audit et contrôle de gestion, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle minimum de cinq (5) années dont trois (03) dans la tenue de la comptabilité et la gestion financière des ressources des partenaires techniques et financiers du système de la santé ;
• Avoir une excellente connaissance du plan comptable général de l’OHADA et du système comptable des entités à but non lucratif ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique, notamment Excel, Word, Power Point.
• Disposer d’excellentes capacités de rédaction, de communication et de présentation de documents financiers ;
• Être apte à travailler sous pression dans un contexte d’urgence, et dans une équipe pluridisciplinaire ;
• Être dans la dynamique permanente de la recherche de l’efficacité avec un esprit d’initiative ;
• Avoir une connaissance de l’anglais professionnel de même que des compétences en gestion de la chaine d’approvisionnement spécifique à la vaccination est souhaitable.
3. LIEU DE TRAVAIL ET DURÉE DU CONTRAT
Le poste est basé à Cotonou.
La durée du contrat pour le poste est d’un (1) an renouvelable suivant la performance et selon les besoins.
4. PROCÉDURES DE SÉLECTION DES CANDIDATS
La procédure de sélection des candidats suivra les étapes suivantes :
Etude des dossiers de candidature par poste ;
Présélection des candidatures après étude des dossiers ;
Tests écrits et psychotechniques pour les candidats présélectionnés ;
Entretiens, sélection et classement des meilleurs candidats par poste.
5. DEPOT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à soumettre en seul fichier PDF, leur candidature par mail à l’adresse recrutement.inkrease@outlook.fr au plus tard le 21 octobre 2024 à 17 heures (heures de Cotonou), avec mention dans l’objet du mail : « Recrutement ANSSP - Poste de ……………………».
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
1. Une lettre de motivation adressée à la directrice du cabinet Inkrease ;
2. Un curriculum vitae (CV) ne dépassant pas idéalement cinq (5) pages et mentionnant les références professionnelles. Le CV met en valeur les postes occupés, les principales missions, les activités réalisées et les compétences en rapport avec le poste ciblé ;
3. Les diplômes requis pour le poste ;
4. Les attestations et/ou certificats de travail ou toute autre preuve des expériences exigées ;
5. Une pièce d’identité en cours de validité ;
6. Un certificat de visite médical ;
7. Un casier judiciaire.
NB : Seules les expériences prouvées seront prises en compte. Les candidats présélectionnés, et répondant aux critères exigés, seront contactés pour la suite du processus. Pour toute information, contactez le cabinet Inkrease à l’adresse courriel@inkreaseadvice.com
Commentaire
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Assouroko Tassilimou
Compétant et assidue
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