Recrutement

Recrutement d'un Administrateur

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement

Publiée le : 2024-09-03

Description de l'annonce:

Le Cabinet Oasis Business Consulting recrute pour le compte de la Jeune Chambre Internationale Bénin, un Administrateur.

🔰 RÉSUMÉ SUCCINCT DU POSTE
Sous la supervision du Comité Directeur National, l’Administrateur, assure la responsabilité de l’exécution des politiques et directives de la JCI Bénin en matière de recherche de partenariats, de développement des programmes et de la professionnalisation de toutes ses entités. ll est le bras technique et opérationnel de l'organisation. 

🔰 RESPONSABILITES & ACTIVITES PRINCIPALES:

• Recherche et Gestion des partenariats
- Assurer l’identification de nouvelles opportunités de financement et de partenariat.
- Coordonner la négociation et la signature des accords de partenariats institutionnels, dont il définit la stratégie, les modalités et les objectifs ; 
- Contribuer à la formulation de proposition, à l’élaboration de documents de conception, de calendriers et plans de travail ;
- Assurer le suivi aux ententes contractuelles entre l’organisation, les bailleurs de fonds et les partenaires ;  
- Analyser les résultats pour mesurer la rentabilité de chaque accord ;

Représentation et Relations publiques
- Faire le lobbying auprès des institutions étatiques ; 
- Assurer une présence active avec les organismes publics et privés et les autres organisations de la société civile ;
- Représenter, au besoin, l’organisation auprès de l’extérieur ;
- Assurer toutes autres responsabilités que lui confie le Président National visant à mettre en valeur la mission de la JCI, les relations extérieures,

Planification, Structuration et Développement des programmes

- Participer à la planification stratégique de la JCI Benin et en assurer la mise en œuvre ;
- Coordonner le développement, l’élaboration et la gestion des programmes et activités de l’organisation ;
- S’assurer que les normes et standards d’application de ces programmes soient respectés ;
- Proposer à l’Assemblée Générale (AG) des outils pour l’amélioration de la structuration de la JCI Bénin

• Appui à la professionnalisation des organisations locales

- S’assurer que les organisations locales fonctionnent suivant les réglementations ;
- Assoir une modélisation des bonnes pratiques pour un ancrage des organisations locales dans leur communauté respective ;
- Appuyer les organisations locales dans le respect des standards JCI ;
- Améliorer la structuration des Organisations locales et collecter les informations nécessaires aux fins d’une exploitation judicieuse ;

• Gestion matérielle et financière

- Coordonner la conformité de la gestion financière aux normes OHADA et en vigueur ;
- Administrer et gérer les ressources financières ainsi que les divers revenus provenant des activités de l’organisation sous la supervision du Trésorier Général en collaboration étroite avec le CDN et l’AG, les prévisions budgétaires annuelles et les révisions du budget ;
- Produire, sous la supervision/ du Trésorier Général, les points et rapport financiers ;
- Superviser la gestion de l’ensemble des ressources physiques et matérielles de l’organisation ;

🔰 PROFIL RECHERCHE :

• Savoirs (Formations et diplôme)
- Formation universitaire de niveau minimum d’un BAC+5 en Gestion des Projets, Gestion d’entreprise, Finances ou autre domaine pertinent.
- Formations certifiante en collecte de fonds ;
- Formation en Comptabilités & Finances,
- Formation sur le SYCEBNL,

• Savoir-faire (Expériences)
- Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de budget et de projets ;
- Avoir de l’expérience dans le travail avec des organisations non gouvernementales ;
- Expérience minimale de 05 ans dans des fonctions de responsabilité ;
- Expérience nécessaire dans la gestion comptable et financière ; 
- Expérience nécessaire dans la conduite de programme et projet ; 
- Expérience nécessaire dans la recherche de financement public et privé ;

• Savoir être:

- Adhésion aux principes fondamentaux de la JCI et à ses outils ;
- Savoir allier professionnalisme, esprit critique et respect de la hiérarchie ;
- Etre à travailler en toute autonomie avec des compétences en gestion du temps ;
- Être un bon communicant et avoir le sens du leadership ;
- Être force de proposition et avoir l’esprit d’initiative ;
- Avoir d’excellentes capacités de recherche et de rédaction de rapport ;
- Avoir d’excellentes aptitudes en matière de rédaction, de présentation et de plaidoyer ;
- Excellentes capacités de médiation et de négociation et de gestion de conflits ;
- Etre capable de travailler sous pression, sans supervision directe et dans les délais ;

Outils
- Avoir une parfaite maitrise du français lu, écrit et parlé ;
- Avoir une maitrise courante de langue anglaise ;
- Excellentes aptitudes en traitement de texte et à travailler avec des tableurs, PowerPoint ;
- Avoir une parfaite maîtrise de l’environnement informatique et de l’internet ;

🔰 DOSSIER A DEPOSER : (Compilation des pièces en fichier unique PDF)
- Lettre de motivation précisant la prétention salariale ;
- CV détaillé contenant au moins deux références professionnelles ;
- Justificatifs des diplômes, certificats et attestions de travail et de formation ;

Dépôt exclusivement par mail  👉🏾 recrutement2oasis@gmail.com 
  
⛔ Deadline : vendredi 13 Septembre 2024 à 23h59.

🚨 En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles