Recrutement

Recrutement d'un Analyste IT / Cyber sécurité (junior), un Data Analyst, un Business Analyst

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement.

Publiée le : 2026-01-27

Description de l'annonce:

Offres d'emploi

Offre 1 : Analyste IT / Cyber sécurité (junior)

Niveau d'expérience : 2 ans et plus (éliminatoire)

Formation : Bac + 3 ou plus (éliminatoire)

Missions principales
– Analyse et suivi des systèmes informatiques
– Contribution à la sécurisation du SI
– Support IT et amélioration continue

Offre 2 : Développeur Fullstack Javascript

Niveau d'expérience : 2 ans et plus (éliminatoire)

Formation : Bac + 3 ou plus (éliminatoire)

Stack technique
– Frontend : React.js,  TailwindCSS
– Backend : Node.js, Nest.js, APIs REST, GraphQL
– Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Redis
– DevOps : CI/CD, Docker, Kubernetes

Offre 3 : Développeur Sénior Java Spring Boot

Niveau d'expérience : 3 ans et plus (éliminatoire)

Formation : Bac + 3 ou plus (éliminatoire)

Stack technique
– Core : Spring, Hibernate, Liquidbase, Java Servlet, SQL, XML
– Serveurs web : Apache, Jetty
– Recherche et indexation: Apache Lucene
– Bases de données : MySQL/MariaDB
– Tests: JUnit, Mockito, Hamcrest, DBUnit, TestContainers
– DevOps : CI/CD, Docker, Kubernetes

Offre 4 : Stagiaire DevOps / Administateur Systèmes Réseaux et Sécurité

Niveau d'expérience : 0 ans et plus

Formation : Bac + 2 ou plus (éliminatoire)

Compétences techniques
– Administration: Linux
– Réseautage: TCP/IP, DNS, DHCP, Pare-feux, VPN, E-mail (IMAP et POP), serveur web Nginx
– Sécurité: SSL/TLS
– Cloud: AWS, Azure ou Google Cloud Platform
– Containerisation: Docker, Kubernetes
– CI/CD: Jenkins, Gitlab CI/CD
– IaC: Terraform, Ansible
– Automatisation: Bash/Shell, Python, cron, timers systemd
– Monitoring: Prometheus + Grafana, stack ELK, Datadog, New Relic ou CloudWatch/Azure Monitor

Offre 5 : Data Analyst

Niveau d'expérience : 2 ans et plus (éliminatoire)

Formation : Bac + 3 ou plus (éliminatoire)

Compétences techniques
– Core: SQL, Python
– Librairies: pandas, NumPy, matplotlib, seaborn, scikit-learn
– Bases de données: SQL Server, PostgreSQL, MySQL
– Visualisation: PowerBI ou Tableau

Offre 6 : Business Analyst

Niveau d'expérience : 2 ans et plus (éliminatoire)

Formation : Bac + 3 ou plus (éliminatoire)

Outils : Bizagi Modeler (ou outil BPM équivalent)

Postulez en envoyant votre CV à l'adresse e-mail talent@upsiloncs.com en précisant le poste au plus tard le 4 février 2026.

NB: Seuls les candidats respectant les critères seront introduits au processus de recrutement.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes afin d’évaluer au mieux les compétences des candidats. Il débute par un premier test technique, suivi d’un second test technique permettant d’approfondir l’évaluation des compétences requises pour le poste. Les candidats retenus seront ensuite conviés à un entretien final avec le directeur, visant à valider l’adéquation du profil avec les valeurs et les objectifs de l’entreprise.
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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