Recrutement

Recrutement d'un Chargé d’Affaires Exploitation

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement.

Publiée le : 2026-06-10

Description de l'annonce:

AVIS D’APPEL À CANDIDATURES

Poste : Chargé d’Affaires Exploitation

Référence : Techn-06-2026 (pour une offre publiée le (10). 
Date limite de dépôt des candidatures : 27/06/2026

Une société de la place opérant dans le secteur Bâtiment et Travaux Publics (BTP).

Nous recherchons un Chargé d’Affaires Exploitation, capable d’assurer la bonne exploitation des activités de l’entreprise, de coordonner les opérations, de piloter les contrats et de contribuer à l’optimisation de la performance opérationnelle et financière.

Missions principales

1• Pilotage de l’exploitation.
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes pour assurer la continuité des activités ;
• Superviser les équipes internes et les sous-traitants pour garantir le respect des objectifs de production ou de de service;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives en cas d’écart.

2• Gestion opérationnelle et organisation.
• Coordonner les ressources humaines et matérielles pour optimiser la productivité ;
• Contrôler le respect des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et des procédures internes ;
• Analyser les besoins opérationnels et anticiper les problèmes pour minimiser les interruptions.

3• Pilotage financier et commercial
• Établir les devis et gérer la  consultation clients ;
• Suivre les coûts et la rentabilité des contrats;
• Préparer les factures et justifier les écarts éventuels.

4• Suivi budgétaire et administratif
• Participer et suivre des budgets opérationnels ;
• Contrôler les coûts et proposer des mesures d’optimisation ;
• Elaborer des rapports réguliers pour la Direction sur l’état des opérations et la performance globale.

5• Relation client, fournisseurs et sous-traitants.
• Etre l’interlocuteur principal des clients pour les aspects liés à l’exploitation ;
• Gérer les fournisseurs et sous-traitants intervenant sur les opérations courantes ;
• Assurer la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.

6• Amélioration continue.
• Identifier les axes d’amélioration des processus et des procédures opérationnelles ;
• Participer à la mise en œuvre de  solutions innovantes pour améliorer la performance et la rentabilité.

Profil recherché :
• Bac +3 à Bac +5 en Génie Electrique, Electrotechnicien, Gestion Industrielle, Maintenance, ou tout diplôme équivalent ;
• Minimum trois (03) à cinq (05) années d’expérience professionnelle sur un poste similaire ;
• Une expérience dans le secteur du BTP ou de la maintenance technique serait un atout.

Compétences requises :

Techniques :
• Bonne connaissance des processus d’exploitation et de gestion opérationnelle ;
Maîtrise des outils de planification et de suivi des activités opérationnel (MS Projet, Primavera, ou équivalent);
• Connaissance des normes de qualité, sécurité et environnement applicables ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel, Word et PowerPoint ;
Capacité à analyser les coûts d’exploitation et les indicateurs de performance.

Managériales :
• Aptitude à coordonner des équipes et des sous-traitants ;
• Capacité à gérer plusieurs activités simultanément ;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
Comportementales et relationnelles:
• Leadership et capacité à motiver les équipes ;
• Communication efficace avec les clients, fournisseurs et équipes internes ;
• Rigueur, autonomie et réactivité ;
• Esprit d’analyse et orientation résultats ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.

Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être constitué de :
- Une lettre de motivation à adresser au Directeur Général ;
- Un curriculum vitae détaillé 
- Les photocopies des diplômes, certificats, attestations ou toutes autres pièces justificatives de l’expérience professionnelle ;
- Copie d’une pièce d’identité valide ;
- Un extrait d’acte de naissance

Conditions d’emploi
• Type de contrat : CDD ou autres ;
• Rémunération : Selon profil et conventions en vigueur ;
• Lieu de travail : Cotonou

Modalités de candidature
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer :
Candidature – Chargé d’Affaires Exploitation.

Contact : 01 95 86 97 18

NB : 
• Les pièces justificatives doivent être regroupées en un seul fichier et envoyées via WhatsApp. 
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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