Recrutement

Recrutement d'un Chef Projet Multimédia, une Assistante Marketing et Communication, un Agent Éleveur

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement

Publiée le : 2025-03-21

Description de l'annonce:

Recrutement pour les postes de :

1- Chef Projet Multimédia (poste basé à Abomey Calavi)
2- Assistante Marketing et Communication (poste basé à Abomey Calavi)
3- Agent Éleveur poste base à Tori

1- Contexte et Justification 
Dans le cadre du développement de ses activités, jeriel services cherche à recruter pour trois postes clés afin de renforcer son équipe et assurer la bonne gestion de ses projets et de ses activités commerciales. Ces recrutements visent à renforcer les équipes opérationnelles dans les domaines multimédia, marketing et agriculture.

2- Objectifs du Recrutement 
L’objectif de ce recrutement est de trouver des candidats qualifiés qui pourront contribuer à l’efficacité des projets multimédia, à la gestion du marketing et de la communication, ainsi qu’au bon développement des activités agricoles de l’organisation.

3- Poste 1 : Assistante Projet Multimédia

Mission principale : 
L’Assistante Projet Multimédia sera responsable du suivi et de la gestion des projets multimédias de l’organisation. Elle assurera la coordination des équipes créatives et techniques pour garantir la livraison des projets dans les délais et avec la qualité attendue.

Responsabilités : 
– Assister dans la gestion de projets multimédias (vidéos, podcasts, contenus numériques).
– Participer à la planification et à l'exécution des projets.
– Suivre l'avancement des projets, en veillant au respect des délais et des budgets.
– Coordonner avec les équipes créatives, techniques et externes pour garantir la bonne réalisation des projets.
– Aider à la rédaction de rapports et à la documentation des projets.

Qualifications requises : 
– Qualification en multimédia, ou domaine similaire. 
– Expérience de 2 à 3 ans dans un rôle similaire. 
– Connaissance des outils de gestion de projet et des logiciels multimédia.- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Compétences clés :
– Organisation et rigueur. 
– Compétences en utilisation des logiciels de montage vidéo et retouches photo.
– Excellentes capacités de communication écrite et orale.

4- Poste 2 : Assistante Marketing et Communication

Mission principale : 
L’Assistante Marketing et Communication sera en charge de la gestion des actions marketing et de communication de l’entreprise. Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour développer des stratégies visant à promouvoir les produits et services de l’organisation.

Responsabilités : 
– Assister dans la création de contenu pour les supports marketing (brochures, sites web, réseaux sociaux, etc.).
– Aider à la planification et à l'exécution de campagnes marketing.
– Participer à l’organisation d’événements et à la gestion des relations publiques.
– Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.
– Rédiger des rapports sur les performances des actions marketing.

Qualifications requises : 
– Diplôme en marketing, communication, ou domaine connexe.
– Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
– Compétence en gestion des réseaux sociaux et des outils de marketing digital.
– Créativité et aptitude à travailler sous pression.

Compétences clés : 
– Sens de l’analyse et esprit stratégique.
– Excellente communication (écrite et orale).
– Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création graphique.

5- Poste 3 : Agent Éleveur 
Mission principale : 
L’Agent Éleveur sera responsable de l'entretien et du suivi des animaux de l’organisation, en veillant à leur bien-être et à leur productivité. Il devra garantir la gestion efficace du cheptel, en suivant les protocoles de santé et de nutrition.

Responsabilités : 
– Assurer le suivi quotidien des animaux (alimentation, soins, contrôle sanitaire).
– Participer à l’organisation de la reproduction et du suivi des jeunes animaux.
– Gérer les enclos, assurer l’hygiène et l’entretien des installations.
– Effectuer les vaccinations et traitements médicaux nécessaires.
– Participer à la gestion des stocks de nourriture et de médicaments.

Qualifications requises : 
– Diplôme en élevage, agriculture ou domaine similaire.
– Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de l’élevage.
– Connaissance des protocoles de soins animaliers et de gestion d’élevage.
– Capacité à travailler en extérieur et sous diverses conditions climatiques.

Compétences clés : 
– Passion pour les animaux et l’agriculture.
– Rigueur et sens des responsabilités.
– Bonnes aptitudes physiques et travail en équipe.

6- Procédure de Sélection 
Le dossier de candidature est compose de : 
- Cv détaillé (avec un portofolio pour les chefs projets multimedia) 
- Lettre de motivation 
- Une photo complete. 

Les candidatures seront reçues par WhatsApp au numéro suivant : +229 94775566 ou par mail à jerielsms@gmail.com (avec en objet le poste). 

Date limite: 30 mars 2025
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien