Recrutement d'un Développeur Full-Stack
Description de l'annonce:
Nous sommes ravis de votre intérêt pour notre offre de recrutement. Ici, nous valorisons l'innovation, la créativité et le travail
d'équipe.
Prenez quelques minutes pour remplir ce formulaire avec soin. Nous avons hâte de découvrir votre talent et, peut-être, de collaborer avec vous sur des projets passionnants !
1. Développeur Full-Stack
Titre du poste : Développeur Full-Stack
Expérience : 2-4 ans (ou profil junior motivé)
Missions principales :
• Concevoir, développer et maintenir des plateformes web (back-end et front-end).
• Créer et intégrer des API pour interconnecter les systèmes.
• Assurer la performance et la sécurité des applications web.
• Collaborer avec le designer pour garantir une expérience utilisateur optimale.
• Identifier et corriger les bugs techniques.
Compétences requises :
• Maîtrise des langages et outils de développement : HTML, PHP, MySQL, JavaScript, C++, et frameworks modernes (ex. Laravel, React, ou Angular).
• Connaissances approfondies des bases de données et de leur optimisation.
• Bonne compréhension des principes de sécurité des systèmes d’information.
Compétences fonctionnelles :
• Expérience dans la mise en place de systèmes de suivi-évaluation ou d’information pour des projets/programmes.
• Expérience dans la mise en place de plateforme ou application de gestion commerciale, gestion logistique, etc.
• Maîtrise des approches participatives pour recueillir les besoins des utilisateurs.
Atouts supplémentaires :
• Connaissances en DevOps ou hébergement cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
• Expérience dans les systèmes de gestion de données massives ou les tableaux de bord analytiques (Power BI, Tableau).
2. UX/UI Designer
Titre du poste : Designer UX/UI
Expérience : 1-3 ans
Missions principales :
• Concevoir des maquettes et wireframes pour les plateformes web et mobiles.
• Travailler sur l’optimisation de l’expérience utilisateur.
• Collaborer avec le développeur pour l’implémentation des designs.
• Tester les interfaces et recueillir les retours utilisateurs pour des améliorations continues.
• Maintenir une cohérence visuelle avec l’identité de l’agence.
Compétences requises :
• Maîtrise d’outils de design (Figma, Adobe XD, Sketch).
• Connaissance des principes de design UX/UI.
• Capacité à analyser les besoins utilisateurs.
• Compétences en prototypage interactif.
Compétences supplémentaires (un plus) :
• Notions de front-end (HTML, CSS, JavaScript).
• Expérience en design pour e-commerce ou marketplaces.
Documents à Fournir :
1. CV détaillé avec références vérifiables.
2. Liste des missions similaires réalisées, avec description des livrables.
3. Prétention Salariale
4. Portfolio
Lien de candidature : https://forms.gle/63A3euAZGTuPDkMC8
Date de clôture le 15 février 2025
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