Recrutement

Recrutement d'un Directeur des Finance et Comptabilité

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Comptable

Publiée le : 2024-08-09

Description de l'annonce:

Le Cabinet EMMAC Corporation recrute pour le compte d’une société maritime, un Directeur des Finance et Comptabilité.  
Lieu : Cotonou
Date limite : 12 août 2024 à 18h30

Le Directeur des Finance et Comptabilité aura pour missions principales de superviser, animer et coordonner les activités de la fonction financière ; d’assumer l'ensemble des responsabilités des fonctions administratives, comptabilité, gestion, trésorerie, fiscalité ; de conduire la politique administrative et financière de la société en contrôlant les résultats et en préconisant les actions de correction ; et enfin de participer à la définition de la politique d'investissement et de croissance.

A- MISSIONS ET RESPONSABILITES
– Coordonner/contrôler les services et activités de la Direction ;
– Coordonner le processus de définition des politiques Administrative et financières ;
– Asseoir un système de contrôle interne efficace par la mise en place des règles et des procédures de gestion permettant d’assurer la fiabilité et l’exhaustivité des informations comptables et financières ;
– Assurer la maitrise du risque commercial et tout autre risque financier 
– Proposer et mettre en œuvre des plans d'action pour minimiser les risques ;
– Superviser la mise en place des règles, systèmes et procédures administratives, financières et comptables (manuel de procédures) ;
– Coordonner/superviser les travaux d’élaboration des budgets ;
– Mettre en place les tableaux de bord et définir les indicateurs ;
– Réaliser l’analyse critique des indicateurs ; 
– Mettre en place de système d’informations de gestion financière et comptable ;
– Veiller au bon fonctionnement du système d’information financier et veiller à son intégration avec tous les systèmes en exploitation ;
– Établir les rapports, bilans et états financiers périodiques : mensuels, trimestriels, annuels… ;
– Veillez à la production des informations analytiques sur lesquelles les directeurs pourront s’appuyer pour définir leurs orientations stratégiques futures et leurs plans d’action ;
– Assister le Directeur Général dans la présentation du budget et des états financiers au Conseil d’Administration ;
– Coordonner la préparation du plan de travail de la Direction des Finances et de la Comptabilité ;
– Procéder à la fixation des objectifs mensuels, trimestriels et annuels de la Direction ;

B- ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
– Relations internes
DG, tous les Directeurs et responsables de l’entreprise
– Relations externes
CA, Partenaires financiers, clients et fournisseurs, autres administrations

C- ATOUTS PROFESSIONNELS
Savoir (Connaissance)
– Avoir de solides connaissances en finances, comptabilité et contrôle de gestion ;
– Maîtriser les techniques comptables et financières ;
– Maîtriser les techniques d’analyse et de gestion financière ; 
– Maîtriser les outils et méthodes de gestion budgétaire ;
– Avoir une bonne maîtrise de la législation fiscale et en cerner la problématique et les enjeux ;
– Avoir une parfaite maîtrise des procédures financières, budgétaires et comptables ;
– Avoir une bonne maîtrise du Système Comptable SYSCOHADA, actes uniformes de l’OHADA, ainsi que du système comptable IFRS ;
– Développer des aptitudes et réelles capacités à concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer la politique et la stratégie financière de l’entreprise ;
– Savoir anticiper les risques et alerter en temps réel le Directeur Général ;
– Développer des réelles aptitudes à établir des diagnostics organisationnels et financiers ;
– Avoir des habiletés à traiter et à analyser les chiffres ; 
– Avoir des habiletés à élaborer et analyser les états de synthèse ;
– Avoir une parfaite maîtrise des logiciels comptables et financiers ;
– Avoir un sens aiguisé de l’observation, de l’analyse et de synthèse ;
– Avoir une forte capacité de planification, de coordination, et de communication interne ;
– Avoir une forte capacité rédactionnelle ;
– Connaître les Normes ISO 9001, 14001, 45001 v 2015 et leurs exigences

Savoir-faire (Habiletés, Aptitudes, Maîtrise)
– Avoir la maîtrise des techniques et outils de gestion financière et comptable
– Produire des budgets prévisionnels
– Produire et lire des états financiers
– Produire et analyser de plans de travail
– Contrôler les informations, tableaux de synthèse et la tenue à jour des supports financiers et comptables
– Faire des analyses financières et comptables
– Faire suivi paiement factures clients et fournisseurs 
– Concevoir la politique financière
– Concevoir des procédures notamment financières et comptables
– Avoir la maîtrise des procédures fiscales
– Pratique des techniques rédactionnelles 
– Savoir appliquer les Normes ISO 9001, 14001, 45001 v 2015

Savoir-être (Comportements, Attitudes, Qualités…)
– Faire preuve de leadership/capacité à mobiliser ; 
– Avoir l’esprit de contrôle ; 
– Faire preuve de dynamisme ;
– Développer de réelles capacités de communication ; 
– Développer de réelles capacités de coopération et de collaboration ;
– Avoir un forte capacité d’analyse et de synthèse ;
– Avoir le sens de la négociation, du dialogue et de l’écoute ;
– Être Précis dans l’exécution des tâches ; 
– Avoir le sens du contact et de l'organisation ;
– Avoir le sens du client ;
– Faire preuve rigueur et d’incorruptibilité pour faire prévaloir le sens du service public et du respect de la loi et des normes ;
– Être disponible, structuré, discret, assidu, ordonné, méthodique et impartial ;
– Être courtois et ferme ;
– Avoir le sens du travail en équipe et la capacité d’assurer l’interface entre plusieurs structures ; 
– Avoir le sens du respect de la Hiérarchie ;
– Avoir le sens de l’efficacité et être professionnel.

D- PROFIL
– Avoir au moins BAC+5 en gestion des finances et de la comptabilité, audit et contrôle de gestion ou tout autres diplôme équivalent ou tout autre diplôme équivalent
– Avoir au moins 10 ans d’expérience dans un poste de finance, comptabilité, audit ou à un poste similaire. ; l’expérience internationale est un atout

E- PIECES À FOURNIR ET LIEU DE DÉPÔT
Veuillez envoyer votre CV actualisé et signé à l’adresse : recrutement@emmaccorporation.com ou cliquez sur le lien : https://emmaccorporation.com/fr/candidat/depot-de-cv/ ou rendez-vous au siège EMMAC Corporation ; Scoa gbéto en face de l’église protestante CSP.

Date limite : 12 août 2024 à 18h30
Tél : (+229) 96522323 / 95040808 / 96522727