Recrutement d'un Expert en Transformation Digitale
Description de l'annonce:
Recrutement d'un Expert en Transformation Digitale
L’usage du masculin dans cette offre sera interprété comme couvrant les genres masculin et féminin.
Résumé du poste
En tant qu'Expert en Transformation Digitale, vous serez chargé, de piloter et de mettre en œuvre des initiatives digitales visant à accompagner les entreprises afin de les faire monter en compétences digitales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, informatiques et les parties prenantes pour définir et exécuter des stratégies digitales alignées sur les objectifs de l'entreprise.
Missions principales
– Développement de la stratégie digitale : Analyser les besoins de l'entreprise et proposer une feuille de route de transformation digitale alignée sur les objectifs stratégiques;
– Gestion de projets : Piloter des projets de transformation digitale de bout en bout, depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre, en assurant le respect des délais et des budgets;
– Accompagnement au changement : Sensibiliser et former les équipes internes aux nouveaux outils et processus digitaux, et s'assurer de leur adoption;
– Veille technologique : Se tenir informé des dernières tendances en matière de technologies digitales (IA, IoT, blockchain, Big Data, etc.) et évaluer leur pertinence pour l'entreprise;
– Pilotage de la performance : Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'impact des initiatives de transformation et ajuster les stratégies en fonction des résultats.
Education & Expériences
Avoir au minimum un Bac+5 en informatique, management, ingénierie, ou domaine connexe.
Expériences Professionnelles
Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un contexte de transformation digitale ou de conseil en stratégie.
Compétences Techniques
– Maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum, Lean);
– Bonne connaissance des technologies émergentes : Cloud computing, Big Data, IA, etc;
– Expérience avec des outils de transformation digitale (CRM, ERP, outils de marketing automation, etc.);
– Bonne connaissance des outils no code ( peut être un atout );
– Être bilingue (Français-Anglais).
Compétences Comportementales
– Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes;
– Forte capacité de communication et d'accompagnement au changement;
– Orientation résultats, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
– Esprit d'initiative et aptitude à travailler de manière autonome.
Environnement de travail
La position hiérarchique :
L’expert en transformation digitale rend compte au manager de la Digital Valley.
La collaboration avec les équipes :
L’expert en transformation digitale travaille en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique pour l’élaboration de contenu de formation et avec l’équipe stratégique pour la définitions des nouvelles offres.
Postulez ici 👉 https://bit.ly/aeigjob11e
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