Recrutement d'un Gérant d’Agence Assurances
Description de l'annonce:
POSTE : GÉRANT D’AGENCE – ASSURANCES (IARD)
Lieu : Abomey-Calavi, Bénin
Type de contrat : CDD
À PROPOS DE L’ENTREPRISE
Dans le cadre du développement de ses activités, une filiale spécialisée en assurances IARD recrute un Gérant d’Agence.
L’agence s’inscrit dans une logique de performance, de maîtrise des risques et de développement commercial structuré. Le poste requiert un profil capable de piloter une agence dès son lancement, avec une forte orientation résultats, une maîtrise des produits IARD et une capacité à gérer des indicateurs techniques et commerciaux.
MISSION PRINCIPALE
Sous la supervision de la Direction Générale, le Gérant d’Agence aura pour mission de mettre en place, structurer et piloter l’ensemble des activités de l’agence, en assurant la rentabilité, la croissance du portefeuille et la maîtrise des risques techniques IARD.
Il est responsable du développement commercial, de la gestion opérationnelle, du management des équipes et du suivi des indicateurs clés de techniques et commerciaux.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1- Mise en place et structuration de l’agence
– Mettre en place les procédures opérationnelles dès l’ouverture de l’agence
– Déployer les outils de gestion, CRM et reporting
– Assurer la conformité aux normes réglementaires du secteur des assurances
– Organiser les circuits de souscription, gestion et suivi des contrats IARD
– Garantir la qualité de service et la discipline opérationnelle
2- Développement commercial & portefeuille IARD
– Définir et exécuter la stratégie commerciale de l’agence
– Prospecter, fidéliser le portefeuille clients
– Optimiser le taux de conversion et la rétention des assurés
– Identifier et exploiter de nouveaux segments de marché
– Développer des partenariats stratégiques (entreprises, institutions, intermédiaires)
3- Pilotage technique et rentabilité (IARD)
– Suivre et analyser les indicateurs clés : (taux de sinistralité, ratio combiné, taux de résiliation, croissance du portefeuille)
– Mettre en place des actions correctives pour améliorer la rentabilité technique
– Optimiser la gestion du risque et la qualité du portefeuille
– Analyser les performances par branche (auto, incendie, RC, etc.)
4- Management des équipes
– Recruter, encadrer et développer l’équipe commerciale et opérationnelle
– Fixer les objectifs individuels et collectifs
– Suivre la performance des collaborateurs via des KPI précis
– Développer une culture de performance et de discipline commerciale
– Assurer la montée en compétence continue de l’équipe
5- Gestion administrative et financière
– Assurer le suivi des budgets et des dépenses de l’agence
– Garantir la rentabilité globale de la structure
– Mettre en place des tableaux de bord de pilotage
– Produire des reportings réguliers à la direction
6- Marketing et développement local
– Participer aux actions marketing et commerciales locales
– Contribuer à la visibilité de l’agence sur le marché
– Collaborer avec les équipes marketing pour les campagnes de prospection
– Développer une stratégie de proximité client
7- Veille et amélioration continue
– Suivre les évolutions du marché de l’assurance IARD
– Identifier les opportunités d’innovation produit ou service
– Proposer des améliorations sur les processus et la performance
PROFIL RECHERCHÉ
– Bac +5 en Assurance, Banque, Finance
– 3 à 5 ans minimum dans le secteur des assurances (IARD de préférence)
– Expérience confirmée en gestion d’agence ou développement commercial
– Bonne maîtrise des mécanismes de sinistralité et de rentabilité technique
– Expérience en management d’équipe exigée
– Maîtrise des produits IARD et de leur fonctionnement technique
– Bonne compréhension des indicateurs : sinistralité, ratio combiné, portefeuille
– Compétences en analyse statistique et pilotage de performance
– Maîtrise des outils CRM et logiciels de gestion d’assurance
– Forte capacité de négociation et de développement commercial
– Leadership affirmé et sens de la responsabilité
– Esprit analytique et orienté chiffres
– Rigueur, discipline et intégrité professionnelle
– Forte orientation résultats et performance
– Esprit entrepreneurial et autonomie
PIÈCES À FOURNIR
– CV actualisé
– Lettre de motivation
– Copies des diplômes
– Attestations et références professionnelles
– Tout document valorisant l’expérience en assurance ou gestion commerciale (LE TOUT EN 1 SEUL PDF)
CANDIDATURE
Les dossiers doivent être envoyés à :
– beninglobalimpact@gmail.com
– ou par whatsapp au +229 62606098
Objet :
– Gérant d’Agence Assurances – [Nom Prénom]
📅 DATE LIMITE : 10/06/2026
________________________
NB : Ne payez jamais pour un recrutement
NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien
11j
Commentaire