Recrutement

Recrutement d'un Lead Designer

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement

Publiée le : 2025-01-07

Description de l'annonce:

Recrutement d'un Lead Designer

L’usage du masculin dans cette offre sera interprété comme couvrant les genres masculin et féminin.

Résumé du poste
Le Lead Designer, est responsable de la direction créative de nos projets et produits. Il dirige une équipe de designer collabore étroitement avec les équipes produit, marketing et développement pour créer des expériences utilisateur exceptionnelles.

Missions principales

Direction créative

– Élaborer et définir la vision artistique des projets, en créant des lignes directrices pour une identité visuelle cohérente et différenciante.
– Collaborer avec les équipes produit, marketing et développement pour aligner la stratégie créative avec les objectifs business et les besoins des utilisateurs.
– Élaborer et définir la vision artistique des projets, en créant des lignes directrices pour une identité visuelle cohérente et différenciante.
– Collaborer avec les équipes produit, marketing et développement pour aligner la stratégie créative avec les objectifs business et les besoins des utilisateurs.

Gestion d'équipe

– Encadrer, coacher et inspirer une équipe de designers (UI/UX, graphistes, illustrateurs), en veillant à développer leurs compétences et à favoriser une culture d'innovation et d'excellence.
– Organiser le travail de l'équipe, définir les priorités et suivre l'avancement des projets pour garantir des livrables de qualité dans les délais impartis.
– Encadrer, coacher et inspirer une équipe de designers (UI/UX, graphistes, illustrateurs), en veillant à développer leurs compétences et à favoriser une culture d'innovation et d'excellence.
– Organiser le travail de l'équipe, définir les priorités et suivre l'avancement des projets pour garantir des livrables de qualité dans les délais impartis.

Design produit et prototypage

– Participer activement à la conception des interfaces utilisateur, en mettant l'accent sur l'ergonomie et l'expérience utilisateur.
– Développer des prototypes interactifs pour tester et affiner les idées de conception, en fonction des retours des utilisateurs et des parties prenantes.
– Participer activement à la conception des interfaces utilisateur, en mettant l'accent sur l'ergonomie et l'expérience utilisateur.
– Développer des prototypes interactifs pour tester et affiner les idées de conception, en fonction des retours des utilisateurs et des parties prenantes.

Veille et innovation

– Effectuer une veille constante sur les nouvelles tendances de design, les outils et les technologies émergentes pour rester à la pointe du secteur.
– Proposer des solutions innovantes et créatives pour améliorer les produits existants et anticiper les attentes des utilisateurs.
– Effectuer une veille constante sur les nouvelles tendances de design, les outils et les technologies émergentes pour rester à la pointe du secteur.
– Proposer des solutions innovantes et créatives pour améliorer les produits existants et anticiper les attentes des utilisateurs.

Education & Expériences

Formation : Avoir un diplôme en graphisme ou équivalent.

Expériences Professionnelles

Avoir au minimum 3-4 ans d'expérience en design, avec au moins 1-2 ans en tant que Lead Designer ou dans un rôle similaire.

Compétences Techniques

– Compétences techniques : Maîtrise des outils de design tels que Figma, Sketch, Adobe XD, Photoshop, Illustrator, etc.
– Connaissances UX/UI : Solide compréhension des principes de design UX/UI et capacité à créer des prototypes interactifs.
– Leadership : Expérience confirmée dans la gestion d'équipes de designers, avec de solides compétences en coaching et en mentoring.
– Créativité et innovation : Capacité à proposer des solutions créatives et à penser de manière innovante pour résoudre des problèmes complexes.
– Communication : Excellentes compétences en communication, capable de présenter et défendre des concepts auprès des parties prenantes.
– Sens du détail : Souci du détail et capacité à assurer la qualité et la cohérence des designs.
– Être bilingue (Français-Anglais).

Compétences Comportementales

– Avoir l’écoute et la compréhension ;
– Avoir la facilité à s’exprimer / être bon communiquant ;
– Avoir la capacité d’adaptation ;
– Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
– Avoir la capacité à travailler en équipe ;
– Être polyvalent, autonome, proactif et créatif;
– Être rigoureux, fiable et intègre.

Environnement de travail

La position hiérarchique :

Le Lead Designer rend compte au Responsable de la Communication.

La collaboration avec les équipes :

Le Lead Designer travaille en étroite collaboration avec l’équipe des designers, ainsi que l’équipe produit et marketing.

Postulez ici 👉 https://bit.ly/aeigjob06c