Recrutement

Recrutement d'un réviseur comptable

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement

Publiée le : 2024-10-16

Description de l'annonce:

Un cabinet d’expertise comptable installé au Bénin souhaite recruter au poste de réviseur comptable :

Attributions du poste  

Sous la responsabilité du Gérant-Associé du cabinet le réviseur assura les tâches suivantes : 
 Département Conseils/Expertise comptable 
 Collecte des pièces /informations comptables auprès des clients ; 
 Classement et examen des pièces comptables ; 
 Présentation des récapitulatifs des documents comptables envoyés par les clients à la hiérarchie pour recevoir des instructions; 
 Exécution en collaboration avec le Responsable du département, les diverses déclarations : TVA, CNSS, ITS, AIB et impôts sur salaires ; 
 Imputation et saisie dans le logiciel comptable des pièces comptables (après leur validation) ; 
 Edition des états de synthèse (Grand livre des comptes, balance générale des comptes, ….) et soumission à la hiérarchie pour appréciation ; 
 Exécution des diverses tâches confiées par le supérieur hiérarchique ;  
 Gestion optimale des avis de redressements sous la supervision du responsable de département ; 
 Rédaction des projets de correspondances du département assistance comptable et fiscale à soumettre à la hiérarchie pour validation avant leur acheminement aux clients ; 
 Tenue régulière des livres comptables ; 
 Appui les autres collaborateurs du département dans leur mission de revue comptable et fiscale ; 
 Participation à la présentation des états financiers annuels. 
 Audit 
 Appui au traitement des avis à manifestation d’intérêt ; 
 Appui aux différents travaux de soumission aux Demandes de Propositions ;  
 Participation à l’exécution des diverses missions contractuelles et de 
commissariat aux comptes ; 
 Assiste le Responsable du département dans d’autres tâches.

1. Profil du (de) la candidat(e) 
 Être de bonne moralité et discret(e), 
 Être titulaire d'un diplôme de Bac+4/5 (Niveau Maitrise/Master 2 en comptabilité et audit...), 
 Avoir au moins 03 ans d’expérience à un poste de comptable dans une structure professionnelle,  
 Avoir travaillé dans un cabinet d’expertise-comptable serait un atout,  
 Maitriser les logiciels comptables, 
 Être de nationalité béninoise, 
 Être âgé(e) de 35 ans au plus à la date de recrutement, 
 Avoir une bonne qualité d'organisation et de prévision, 
 Avoir une expérience confirmée dans la tenue de la comptabilité, 
 Être ordonné(e) et rigoureux (se), 
 Avoir l’esprit de créativité, d'initiative et l’esprit d'équipe.  

2. Modalités de sélection

La procédure de sélection comporte deux phases :
- Sélection sur dossier 
- Test écrit et entretien avec un jury.

Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés seront autorisés à passer  l’entretien.

3. Dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes :  
 Une lettre de motivation, 
 Un curriculum vitae, 
 Une copie de la carte d’identité en cours de validité ou certificat d’identification personnelle, 
 Un casier judiciaire datant de moins de trois mois, 
 Une copie légalisée du dernier diplôme (les attestations de réussite et relevés de notes ne sont pas admis), 
 Les attestations de travail des employeurs précédents justifiant les responsabilités antérieurement assumées, 
 Les coordonnées des employeurs précédents et /ou références.

Les dossiers de candidature devront être envoyés par mail à l’adresse mail cabinet.Esolution@yahoo.fr au plus tard le 22 octobre 2024.  

N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.