Recrutement

Recrutement d'un réviseur comptable

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement

Publiée le : 2024-10-30

Description de l'annonce:

Un cabinet d’expertise comptable installé au Bénin souhaite recruter au poste de réviseur comptable :

Attributions du poste

Sous la responsabilité du Gérant-Associé du cabinet le réviseur assura les tâches suivantes :
 Département Conseils/Expertise comptable
 Collecte des pièces /informations comptables auprès des clients ;
 Classement et examen des pièces comptables ;
 Présentation des récapitulatifs des documents comptables envoyés par les clients à la hiérarchie pour recevoir des instructions;
 Exécution en collaboration avec le Responsable du département, les diverses déclarations : TVA, CNSS, ITS, AIB et impôts sur salaires ;
 Imputation et saisie dans le logiciel comptable des pièces comptables (après leur validation) ;
 Edition des états de synthèse (Grand livre des comptes, balance générale des comptes, ….) et soumission à la hiérarchie pour appréciation ;
 Exécution des diverses tâches confiées par le supérieur hiérarchique ;
 Gestion optimale des avis de redressements sous la supervision du responsable de département ;
 Rédaction des projets de correspondances du département assistance comptable et fiscale à soumettre à la hiérarchie pour validation avant leur acheminement aux clients ;
 Tenue régulière des livres comptables ;
 Appui les autres collaborateurs du département dans leur mission de revue comptable et fiscale ;
 Participation à la présentation des états financiers annuels.
 Audit
 Appui au traitement des avis à manifestation d’intérêt ;
 Appui aux différents travaux de soumission aux Demandes de Propositions ; 
 Participation à l’exécution des diverses missions contractuelles et de commissariat aux comptes ;
 Assiste le Responsable du département dans d’autres tâches.

1. Profil du (de) la candidat(e)
 Être de bonne moralité et discret(e),
 Être titulaire d'un diplôme de Bac+4/5 (Niveau Maitrise/Master 2 en comptabilité et audit...),
 Avoir au moins 03 ans d’expérience à un poste de comptable dans une structure professionnelle, 
 Avoir travaillé dans un cabinet d’expertise-comptable serait un atout, 
 Maitriser les logiciels comptables,
 Être de nationalité béninoise,
 Être âgé(e) de 35 ans au plus à la date de recrutement,
 Avoir une bonne qualité d'organisation et de prévision,
 Avoir une expérience confirmée dans la tenue de la comptabilité,
 Être ordonné(e) et rigoureux (se),
 Avoir l’esprit de créativité, d'initiative et l’esprit d'équipe.

2. Modalités de sélection

La procédure de sélection comporte deux phases :
- Sélection sur dossier
- Test écrit et entretien avec un jury.

Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés seront autorisés à passer  l’entretien.

3. Dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes : 
 Une lettre de motivation,
 Un curriculum vitae,
 Une copie de la carte d’identité en cours de validité ou certificat d’identification personnelle,
 Un casier judiciaire datant de moins de trois mois,
 Une copie légalisée du dernier diplôme (les attestations de réussite et relevés de notes ne sont pas admis),
 Les attestations de travail des employeurs précédents justifiant les responsabilités antérieurement assumées,
 Les coordonnées des employeurs précédents et /ou références.

Les dossiers de candidature devront être envoyés par mail à l’adresse mail cabinet.esolution14@gmail.com au plus tard le 10 novembre 2024.

N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.