Recrutement

Recrutement d'un(e) Agent(e) de Terrain Protection

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement

Publiée le : 2025-01-29

Description de l'annonce:

La Mission du CICR du Bénin recrute un/e Agent-e de Terrain Protection

Poste basé à Cotonou

I. A propos de nous 
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante qui fournit protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits armés et autres situations de violence. Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance, par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.

II. Responsabilités Générales du poste
L’agent-e de terrain Protection soutient la mise en œuvre et le suivi des activités Protection en faveur des populations civiles vivant dans les zones affectées par la violence menée par le CICR au Bénin.

A cet effet, sous la supervision du/de la Délégué (e) Protection, il/elle est chargé (e) de :
 Contribuer à la mise en œuvre des activités de protection au Bénin et à la gestion du département Protection.
 Connaître et s’assurer de la bonne gestion et utilisation des différents formulaires.
 Contribuer à l’analyse des conditions de sécurité et de l’environnement socioéconomique, culturel et politique dans lesquels le CICR mène son action.
 .
 Recueillir, compiler et interpréter les informations liées à la protection, en tenant dûment compte des règles applicables.
 Analyser les données et contribuer à la rédaction de rapports internes, ainsi qu’à la planification des activités 
 Faire connaitre les activités de Protection et le mandat du CICR, aux acteurs humanitaires aux populations cibles, aux représentants de différentes communautés, aux autorités civiles et militaires qu’il/elle rencontre.
 Prendre part aux évaluations multidisciplinaires des besoins des personnes affectées et contribuer à l’identification des moyens d’y répondre, au travers d’actions multidisciplinaires.
 Assurer la coordination des activités des activités avec les Sociétés Nationales de la Croix-Rouge.
 Assurer un suivi adéquat et qualitatif des cas Protection suivis.
 Rédiger des rapports écrits sur les activités et collecter les informations pertinentes.
 Contribuer au fonctionnement administratif du département Protection (classement, archivages, correspondances, suivis des cas, relances, etc.).
 Assurer le maintien des contacts avec les autorités au niveau local, les branches locales Croix-Rouge, les communautés, et autres interlocuteurs clés.

III. Qualification et compétence requises
 Être de nationalité Béninoise
 Être titulaire d’un diplôme universitaire (licence/maitrise) ou équivalent
 Justifier d’une expérience professionnelle minimum de 3 dans le domaine de la Protection, des sciences sociales, politiques, ou tout autre domaine similaire
 Avoir une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la Protection (secteur de l’humanitaire et/ou des droits de l’humain), serait un atout incontestable
 Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.)
 Avoir une parfaite maitrise du français (parlé et écrit)
 Avoir une bonne maîtrise de l'anglais et des langues locales parlées au Nord Bénin, serait un atout (l’aptitude à parler le Peulh est fortement encouragée) 
 Avoir de très bonnes qualités d'analyse et d’anticipation
 Être capable de s’adapter, de travailler de manière autonome et sous pression
 Savoir faire preuve d’empathie et de respect envers les bénéficiaires 
 Être capable de travailler autant en équipe qu’en toute autonomie
 Avoir un excellent sens du contact, du relationnel, du respect de la confidentialité et de la discrétion
 Être fiable, flexible avec une disponibilité aux déplacements de longue durée à l'intérieur et hors du pays, dans des zones et avec des communautés affectées par des situations de violence.

IV. Comment postuler ?
Les candidat-e-s intéressé-e-s répondant au profil du poste, devront soumettre leur dossier de candidature (CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et certificats de travail) à l’adresse
lom_recrutement_services@icrc.org, sous la référence ATP-CTN_2025 au plus tard le 09 février 2025.

Les dossiers ne correspondant pas au profil requis ne seront pas pris en considération, ni renvoyés au candidat.

Le CICR souscrit au principe de l’égalité des chances et accorde une importance toute particulière à la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif.

Nous examinerons donc avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Veuillez prendre note qu’aucun frais ne sera demandé durant tout le processus de recrutement