Recrutement d'une Animatrice (Tata) et un Agent d'entretien
Description de l'annonce:
« Bol d’Air », centre spécialisé dans la prise en charge et l’accompagnement des enfants recrute, en contrat d’intérim, des professionnels de la petite enfance.
Il s’agit :
1. (01) Animatrice (Tata)
2. (01) Agent d’entretien
Poste 1 : Animatrice
I- OBJECTIF DU POSTE :
Sous la supervision de son supérieure hiérarchique, l’Animatrice encore appelée tata participe à la mise en œuvre efficace et efficiente des activités de la crèche - garderie en conformité avec les orientations et procédures du centre.
II- PRINCIPALES RESPONSABILITES ET TÂCHES
1. Assurer l’accueil des parents et des enfants avec respect et bienveillance
2. Remplir quotidiennement le registre de suivi des enfants
3. Assurer la propreté des locaux qui lui sont affectés pour son service
4. Garantir le respect des mesures d’hygiène et d’entretien adaptées aux enfants
5. Veiller à la sécurité des enfants et à leur bien-être
6. Planifier et exécuter des activités d’éveil, d’éducation et de sécurisation au profit des enfants
7. Respecter et faire respecter les dispositions des normes et standards et du code de l’enfant valable en République du Bénin
8. Soigner ses relations avec les partenaires et clients
9. Participer activement aux activités organisées par la garderie à l’endroit des enfants, des parents et du personnel.
10. Participer aux formations organisées à son égard
11. Suivre et mettre en application les instructions données par sa hiérarchie
12. Rendre continuellement compte à sa hiérarchie de toutes ses activités et difficultés rencontrées
Profil : Etre titulaire du diplôme de Contrôleur de l’action sociale ou Puéricultrice ou tout autre diplôme équivalent avec un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle en crèche garderie
Poste 2 : Agent d’Entretien
I- OBJECTIF DU POSTE
Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, l’Agent de Sécurité et d’Entretien participe à la mise en œuvre efficace et efficiente des activités de la garderie en conformité avec les orientations et procédures définies.
II- PRINCIPALES RESPONSABILITES & TÂCHES
L’agent d’entretien est chargé de nettoyer et entretenir au quotidien les différents espaces de vie et de travail des enfants (devanture, cour, salles d’activités, toilettes …)
13. Assurer au quotidien la propreté du centre (balayer la devanture, cour intérieure du bâtiment, salles d’activités)
14. Assurer le nettoyage des salles de travail et bureaux trois fois la semaine (lundi – mercredi – samedi)
15. Garantir au quotidien une propreté irréprochable des installations sanitaires (salle d’eau, toilettes)
16. Laver soigneusement et repasser les draps, nappes et autres linges
17. Aider la cuisinière dans la promotion de la sécurité alimentaire des enfants
18. Informer immédiatement son supérieur de toute situation compromettant l’hygiène de la maison
19. Faire un rapportage régulier des activités menées et de l’état des matériels mis à sa disposition
Par ailleurs, il doit également :
1. Suivre les entrées et les sorties du centre conformément aux procédures
2. Inscrire la présence de toute personne extérieure et du personnel dans le registre
3. Ouvrir promptement le portail aux parents et aux visiteurs
4. Signaler à son supérieur toute situation suspecte
5. Participer activement aux activités organisées par la garderie à l’endroit des enfants, des parents et du personnel
6. Rendre continuellement compte à sa hiérarchie de toutes ses activités et déplacements
Profil : Avoir au minimum le niveau du Baccalauréat et une expérience de six (06) mois au moins dans le domaine.
LISTE DES PIECES A FOURNIR
1. Lettre de motivation adressée à la Promotrice du Centre « Bol d’Air »
2. CV détaillé avec deux (02) références professionnelles
3. Copie des diplômes et attestations professionnelles
Le dossier ainsi constitué peut être envoyé par mail à l’adresse boldair.229@gmail.com au plus tard le lundi 29 octobre 2024 ou déposé au Secrétariat du centre sis à PK6, quartier Finagnon (ex-zone des ambassades), rue de la station JNP,
Tél : 229 52 52 09 46.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
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