Recrutement

Recrutement d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve), une Secrétaire-Comptable

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement.

Publiée le : 2026-10-28

Description de l'annonce:

Une entreprise beninoise, spécialisée dans les services numériques et informatique, BTP et Électricité, audiovisuel, marketing, formation professionnelle et entrepenariat, lance une campagne de recrutement dans le cadre de l’ouverture de sa nouvelle agence à VODJE, Cotonou.

📍 Lieu d’affectation : Vodje

🔎 09 LES POSTES À POURVOIR

– Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) ;
– Une Secrétaire-Comptable (Femme) ;
– Un Directeur des Opérations (H/F) ;
– Quatre Développeurs Informatiques stagiaires (H/F)
– Deux Agents Marketing digital / Community Manager (H/F)

1️⃣ ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) — H/F

Missions principales :

– Assurer la gestion du planning de la Direction et organiser les rendez-vous avec les clients et partenaires.
– Gérer les courriels, les appels téléphoniques et les messages WhatsApp professionnels.
– Préparer les devis, propositions commerciales, procès-verbaux et comptes rendus de réunion.
– Classer et organiser les dossiers clients, contrats, factures et documents administratifs.
– Collecter et suivre les reportings du Directeur des Opérations Commerciales et de l’Agent Marketing.
– Prendre des notes, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des tâches confiées par la Direction.

Profil recherché :

– Formation de niveau BTS en Secrétariat de Direction, Assistanat de Direction ou Comptabilité-Gestion.
– Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
– Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
– Sens de la confidentialité, rigueur, ponctualité et bonne communication.
– Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

2️⃣ SECRÉTAIRE COMPTABLE — FEMME

Missions principales :

– Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs.
– Établir les devis, factures et reçus.
– Assurer le suivi de la caisse et des opérations courantes.
– Participer à la gestion administrative et au classement des pièces comptables.
– Suivre les règlements, encaissements et documents financiers.
– Contribuer à la bonne organisation du secrétariat.

Profil recherché :

– Niveau Bac G1 ou G2, BTS en Secrétariat, Comptabilité ou formation équivalente.
– Bonne maîtrise de Word et Excel.
– Connaissance d’un logiciel de caisse ou de comptabilité.
– Honnêteté, discrétion, rigueur et sens des responsabilités.
– Bon relationnel et présentation professionnelle.

3️⃣ DIRECTEUR DES OPÉRATIONS— H/F

Votre mission : partir à la conquête des marchés/contrats !

Missions principales :

– Prospecter les entreprises, administrations, établissements scolaires et autres clients potentiels.
– Identifier les besoins des prospects et proposer les solutions adaptées de l’entreprise.
– Négocier les offres commerciales et conduire les discussions jusqu’à la signature des contrats.
– Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires.
– Assurer le suivi commercial des projets et des contrats obtenus.
– Coordonner les activités commerciales et collaborer avec l’équipe marketing.
– Produire des rapports réguliers sur les résultats et les opportunités commerciales.

Profil recherché :

– Formation de niveau Bac+2 minimum en Commerce, Action commerciale, Négociation commerciale, BTP ou domaine équivalent.
– Excellentes aptitudes en prospection, négociation et conclusion de contrats.
– Aisance relationnelle, leadership et orientation résultats.
– Capacité à prospecter sur le terrain et à développer un réseau professionnel.
– Autonomie, persévérance et goût du challenge.

4️⃣ AGENT MARKETING DIGITAL / COMMUNITY MANAGER — H/F ( 02 PLACES)

Missions principales :

– Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise.
– Concevoir des contenus attractifs : publications, visuels, vidéos et campagnes promotionnelles.
– Participer à la gestion des campagnes publicitaires, notamment Meta Ads.
– Identifier, attirer et qualifier des prospects pour les différents services de l’entreprise.
– Assurer la prospection commerciale par téléphone, en ligne et sur le terrain.
– Répondre aux demandes des prospects et contribuer à leur conversion en clients.
– Suivre les performances des campagnes et produire des rapports marketing.

Profil recherché :

– Formation ou compétences pratiques en Marketing digital, Communication ou Community Management.
– Bonne maîtrise des réseaux sociaux et connaissance de Meta Ads.
– Créativité, sens de l’initiative et capacité à produire des contenus engageants.
– Bonnes aptitudes commerciales au téléphone et sur le terrain.
– Maîtrise des outils de création graphique et vidéo : un atout.
– Capacité à travailler avec des objectifs de performance.

5️⃣ DÉVELOPPEURS INFORMATIQUES STAGIAIRES — H/F (04 PLACES)

Missions principales :

– Participer à la conception et au développement de sites web, d’applications web et programme web.
– Contribuer à la création d’applications mobiles et de solutions numériques.
– Participer à la maintenance, à la correction des bugs et à l’amélioration des applications existantes.
– Développer et intégrer des interfaces utilisateur modernes.
– Participer à la conception et à l’intégration d’API REST.
– Collaborer avec l’équipe technique sur des projets réels.
– Documenter les développements et respecter les bonnes pratiques de programmation.

Profil recherché :

– Formation de niveau BTS en Informatique, Développement logiciel ou domaine équivalent.
– Connaissances pratiques en développement Front-end et Back-end.
– Connaissances d’au moins 06 langages de programmation et de frameworks associés.
– Notions en développement d’applications mobiles, bases de données et API REST.
– Esprit logique, capacité d’apprentissage, rigueur et goût du travail en équipe.

💼 Perspective d’embauche : une possibilité d’intégration professionnelle pourra être envisagée à l’issue du stage, selon les compétences démontrées, les résultats obtenus et les besoins de l’entreprise.

🌟 POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

– Intégrer une entreprise en pleine croissance.
– Participer au développement d’une nouvelle agence à Agla.
– Mettre vos compétences au service de projets concrets.
– Évoluer dans un environnement pluridisciplinaire.
– Développer votre expérience et vos compétences professionnelles.
– Bénéficier, selon le poste et les performances, de perspectives d’évolution et d’embauche.

📩 COMMENT POSTULER ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse suivante :
📧 info@mbilletech.com

📞 Informations : 01 96 62 56 83

Objet obligatoire du courriel :
CANDIDATURE – [INTITULÉ DU POSTE]

📅 Date limite : lundi 02 novembre 2026.
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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