Recrutement

Recrutement d'un(e) Assistant(e) Conducteur de Travaux

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement.

Publiée le : 2026-07-13

Description de l'annonce:

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une société de référence dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP). recherche un(e) Assistant(e) Conducteur de Travaux.

Lieu de travail : Cotonou 

MISSIONS PRINCIPALES 
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous participerez à l'organisation et au suivi des chantiers. Vous contribuez à la coordination des moyens humains et matériels afin d'assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité.

PROFIL RECHERCHE 
– BAC+3 en Génie Civil avec au moins 6 années d'expérience, ou BAC+5 en Génie Civil avec au moins 3 années d'expérience ; 
– Bonne maîtrise de l'organisation et du suivi de chantier 
– Connaissance des ouvrages d'art et des travaux routiers ; 
– Maîtrise des logiciels de travaux publics ; 
– Bonnes capacités d'organisation d'anticipation et de communication ; 
– Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 
– Assister le Conducteur de Travaux dans la gestion quotidienne des chantiers ; 
– Assurer le suivi des équipements et du matériel mis à disposition ; 
– Participer au contrôle de l'avancement des travaux ; 
– Effectuer les reportings réguliers auprès de l'organisateur ; 
– Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur les chantiers ; 
– Identifier et signaler les anomalies, incidents ou situations à risque ; 
Se familiariser avec les besoins aux bonnes pratiques HSE ; 
– Participer à l'organisation des équipes et au maintien d'un bon climat de travail.

NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE 
– Organisée et autonome ; 
– Réactive et proactive ; 
– Respecteuse des normes de sécurité ; 
– Capable de travailler sous pression et d'atteindre les objectifs fixés.

DOSSIER DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier de candidature composé de : 
– Un CV actualisé ; 
– Une lettre de motivation ; 
– Les copies des diplômes et attestations de travail.

Mail : recrutement@e-coye.com

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 30 JUILLET 2026
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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