Recrutement

Recrutement d'un(e) Assistant(e) HSE

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement

Publiée le : 2025-03-24

Description de l'annonce:

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Une Société de BTP Française recrute pour les postes suivants basés à Cotonou :

 Un (e) Gestionnaire de Ressources Humaines

PROFIL RECHERCHE :
Être titulaire au moins d’un BAC + 3 en Management des Ressources Humaines ou en Administration du Travail et de la Sécurité Sociale ou tout autre diplôme équivalent.
Avoir au moins 04 (quatre) années d'expériences professionnelles à un poste similaire dans un environnement lié à la Gestion des Ressources Humaines, avec au moins 01 (un) an dans le secteur des BTP ou dans le secteur industriel 
Être dynamique, proactif (ve) et discret (e).
Être capable de passer rapidement d’une tâche à une autre avec des objectifs bien précis
Être Orienté résultat et être immédiatement disponible.
Être capable de s’exprimer couramment en français avec un bon esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse
La maîtrise d’un logiciel de gestion de la paie serait également un atout.

Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, il /elle exécutera entre autres les activités suivantes :
 Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel (Embauchage, rédaction et suivi des contrats de travail, rédaction des actes administratifs, assurance maladie)
 Gérer et suivre les formalités administratives du personnel expatrié (CIPR, Visite médicale, Permis de Travail, visa des contrats, carte de résident…)
 Tenir à jour les dossiers individuels et administratifs de chaque salarié
 Suivre les fiches de pointage des agents et en faire une synthèse pour la gestion de la paie
 Participer à la gestion de la paie avec Sage Paie
 Collecter des données et suivre le tableau de bord des présences et des indicateurs RH.
 Participer et suivre la gestion des congés du personnel 
 Préparer, suivre et respecter les procédures de recrutement.
 Assister dans la planification des formations au profit du personnel
 Participer au processus d’évaluation des performances du personnel
 Participer à la gestion des carrières du personnel.

 Un(e) Assistant(e) HSE

PROFIL RECHERCHE :
Être titulaire d’un BAC + 3 en Gestion de l’Environnement et Assainissement Urbain ou tout autre diplôme équivalent.
Avoir au moins 02 années d'expériences professionnelles dans une société de BTP ou une société industrielle 
Être dynamique, proactif (ve), et orienté résultat.
Être capable de s’exprimer couramment en français avec un bon esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse

Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, il /elle exécutera entre autres les activités suivantes :
 Gérer, suivre et rendre compte périodiquement des divers déversements accidentels, des eaux usées et déchets du chantier puis organiser leurs enlèvements
 Suivre avec les prestataires l’entretien des locaux, des toilettes 
 Effectuer les calibrages, les relevés sonores des activités et de turbidité au niveau du bassin
 Programmer et organiser les tests de dépollution puis rédiger un rapport
 Sensibiliser sur les tris de déchets, le port des EPI conformes, l’hygiène, la propreté, la biodiversité sur le chantier et former le personnel au besoin
 Suivre les kits antipollution sur le chantier
 Effectuer mensuellement les mises à jour des différents registres de suivi
 Rédiger le rapport mensuel des activités du groupement 
 Gérer la documentation du service HSE

Pièces à fournir pour le poste à pourvoir
 Lettre de motivation adressée au Directeur de la société 
 CV détaillé précisant le nombre d’années d’expériences professionnelles, et 03 personnes de références
 Copie du/des diplôme (s)
 Preuve des expériences professionnelles

Lieux de dépôt des dossiers
Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à : BeninRecrutements.infrastructures@eiffage.com avec la mention CANDIDATURE AU POSTE de …………..

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le numéro suivant : 01 66 44 10 54

Date limite de dépôt : le 04 avril 2025

NB : Tout dossier ne remplissant pas ces conditions sera purement et simplement rejeté.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.