Recrutement d'un(e) Business Developer Junior
Description de l'annonce:
Nous sommes un cabinet de conseil africain, spécialisé dans l’accompagnement stratégique des projets de développement ; un cabinet qui conçoit des approches innovantes et des stratégies gagnantes pour aider les organisations et entreprises à concrétiser leurs projets.
Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons un(e) Business Developer Junior enthousiaste et talentueux pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission de traquer les nouvelles opportunités d’affaires, de piloter la réponse à des appels d’offres variés, et de démarcher de nouveaux clients potentiels. Ce poste est au cœur de la stratégie de croissance du Cabinet : votre veille stratégique et votre capacité à soumettre des propositions gagnantes feront la différence dans le succès du cabinet.
Vos missions :
• Mener une veille active sur les appels d’offres publics, privés et internationaux afin d’identifier les projets pertinents pour le Cabinet et ses clients.
• Coordonner la préparation des offres : vous analyserez les besoins des appels d’offres, mobiliserez l’équipe pour rédiger des propositions percutantes, et vous assurerez que chaque dossier de soumission est complet et envoyé dans les délais.
• En véritable ambassadeur/drice, vous irez à la rencontre de nouveaux clients (entreprises, ONG, institutions) – que ce soit par email, téléphone ou rendez-vous – pour comprendre leurs besoins et leur proposer nos solutions.
• Vous identifierez et développerez des partenariats stratégiques locaux (au Togo et dans la sous-région) pour monter des offres conjointes ou enrichir notre réseau d’affaires.
• Vous suivrez vos indicateurs (nombre d’offres soumises, taux de succès, nouveaux leads générés, etc.) et effectuerez un reporting régulier auprès de la Direction, afin d’ajuster en continu la stratégie commerciale du cabinet.
Profil du/de la candidat(e) :
• Formation Bac+4/5 (École de commerce, Master en gestion/marketing/projets). Vous avez idéalement des connaissances en développement international ou en gestion de projets.
• Débutant(e) bienvenu(e) : une première expérience en développement commercial, conseil ou gestion de projet est un plus, mais c’est votre potentiel et votre envie d’apprendre qui feront la différence.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français (rédiger une proposition claire et convaincante ne vous fait pas peur). Bonne maîtrise de l’anglais appréciée.
• Qualités personnelles : autonomie, ténacité, curiosité, sens du contact et esprit d’équipe. Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs ambitieux.
• Organisé(e) et rigoureux/se, vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et tenir des délais serrés.
Votre proactivité et votre enthousiasme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Ce que nous offrons :
• L’opportunité de contribuer directement à des projets de développement à fort impact en Afrique, au sein d’une entreprise à taille humaine.
• Un encadrement de proximité par la Direction, propice au développement de vos compétences et à une évolution rapide.
• Un environnement de travail flexible et dynamique : poste basé à Cotonou avec possibilité de télétravail, déplacements enrichissants sur le terrain, et une culture d’entreprise axée sur l’innovation et les résultats.
• Une rémunération motivante (fixe + bonus sur objectifs) et des perspectives d’évolution au mérite.
Candidature
Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Envoyez dès maintenant votre CV et une lettre de motivation à l’adresse info@fund-lab.org en précisant l’objet “Candidature Business Developer Junior –
Cabinet Conseil”. Nous avons hâte de découvrir votre profil et votre motivation à nous rejoindre !
Contact : 0197971299
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement
NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien
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