Recrutement

Recrutement d'un(e) Chargé(e) de Communication & Community Manager

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement.

Publiée le : 2026-08-14

Description de l'annonce:

OFFRE D’EMPLOI

Chargé(e) de Communication & Community Manager

Une entreprise immobilière sise à abomey calavi recrute un(e) Chargé(e) de Communication & Community Manager pour renforcer son équipe et développer la visibilité et l’image de l’entreprise sur les différents canaux de communication.

🎯 MISSIONS PRINCIPALES

– Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l’entreprise ;
– Gérer et animer les comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, WhatsApp Business, etc. ;
– Créer, programmer et publier régulièrement des contenus adaptés à chaque plateforme ;
– Concevoir les visuels, affiches, flyers, publications, stories, bannières et supports de communication de l’entreprise ;
– Réaliser et monter des vidéos courtes, Reels, TikTok et contenus promotionnels ;
– Développer l’identité visuelle et veiller à la cohérence de l’image de l’entreprise sur tous les supports ;
– Élaborer les plans et campagnes publicitaires digitales ;
– Mettre en place et gérer les campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux ;
– Suivre les performances des campagnes et proposer des actions d’amélioration ;
– Développer la notoriété et la visibilité de l’entreprise sur Internet ;
– Assurer la veille concurrentielle et identifier les nouvelles tendances digitales ;
– Répondre aux commentaires, messages et sollicitations reçus sur les plateformes digitales ;
– Participer à la création de contenus destinés à promouvoir les services et activités de l’entreprise ;
– Couvrir les événements et activités de l’entreprise en photos et vidéos ;
– Réaliser des reportings réguliers sur les performances de la communication digitale.

🎨 COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Le/la candidat(e) doit impérativement avoir une bonne maîtrise :

– Des réseaux sociaux et des techniques de Community Management ;
– Des outils de création graphique : Canva, Photoshop, Illustrator ou outils similaires ;
– Du montage vidéo : CapCut, Premiere Pro ou logiciels similaires ;
– Des outils de programmation et de gestion des publications ;
– De la publicité sur les réseaux sociaux (Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.) ;
– Des techniques de création de contenus et de rédaction pour le digital ;
– Des notions de photographie et de vidéographie ;
– Des outils d’analyse des performances des réseaux sociaux.

👤 PROFIL RECHERCHÉ

– Formation en Communication, Marketing, Marketing digital, Infographie, Multimédia ou domaine similaire ;
– Expérience professionnelle en communication digitale ou Community Management souhaitée ;
– Être créatif(ve), dynamique, autonome et force de proposition ;
– Avoir un excellent sens de l’esthétique et de la créativité ;
– Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
– Être capable de travailler dans les délais et de gérer plusieurs projets simultanément ;
– Être à l’aise avec les nouvelles technologies et suivre les tendances digitales ;
– Disposer d’un portfolio ou d’exemples de réalisations constitue un atout majeur.

📩 CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV accompagné d’un portfolio ou de quelques exemples de réalisations graphiques et/ou vidéos au +229 01 67 78 67 19
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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