Recrutement

Recrutement d'un(e) Chef(fe) d'agence, une Assistante Fiscale

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement.

Publiée le : 2026-07-21

Description de l'annonce:

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Edou Service Immobilier recrute les profils suivants :

– Un(e) Chef(fe) d'agence (Porto-Novo)
– Une Assistante Fiscale (Cotonou)
– Un(e) Gestionnaire de Compte (Calavi)

1. CHEF D’AGENCE (Porto-Novo)

Profil recherché

– Être âgé(e) de 25 à 30 ans ;
– Être titulaire d’un BAC+3 en Banque, Finance, Assurance, Gestion, Commerce, Marketing ou tout autre domaine connexe ;
– Être libre de tout engagement professionnel.

Compétences et qualités requises

– Avoir un excellent sens du leadership et de l’organisation ;
– Être capable de gérer et d’encadrer une équipe ;
– Posséder de solides compétences en gestion commerciale et en relation client ;
– Être orienté(e) vers l’atteinte des objectifs et des résultats ;
– Faire preuve de rigueur, d’intégrité et d’un grand sens des responsabilités ;
– Avoir une bonne capacité d’analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes ;
– Être dynamique, autonome et doté(e) d’un excellent sens de la communication ;
– Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint).

Missions principales

– Assurer le bon fonctionnement de l’agence ;
– Développer le portefeuille clients et les activités commerciales ;
– Encadrer, motiver et évaluer les collaborateurs ;
– Veiller à l’atteinte des objectifs de performance de l’agence ;
– Garantir la qualité du service offert à la clientèle ;
– Produire les rapports d’activités et assurer le suivi des indicateurs de performance.

📍 Lieu de travail : Porto-Novo
 

2. ASSISTANTE FISCALE (Cotonou)

Profil recherché

– Être de sexe féminin ;
– Être âgée de 25 à 30 ans au 31 décembre 2026 ;
– Être titulaire d’un BAC+3 en Fiscalité, Comptabilité, Finance, Droit fiscal ou tout autre domaine connexe ;
– Être diplômée de l’ENA ou de l’ENEAM ;
– Être libre de tout engagement professionnel.

Compétences et qualités requises

– Avoir une bonne maîtrise de la fiscalité béninoise ;
– Maîtriser les déclarations fiscales et les obligations administratives des entreprises ;
– Être rigoureuse, organisée et discrète ;
– Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
– Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais ;
– Maîtriser Microsoft Word et Excel ;
– Avoir d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
– Faire preuve d’intégrité, de professionnalisme et d’un grand sens des responsabilités.

Missions principales

– Assurer le suivi des obligations fiscales de l’entreprise ;
– Préparer et effectuer les déclarations fiscales dans les délais requis ;
– Veiller à la conformité fiscale des opérations de l’entreprise ;
– Participer aux contrôles fiscaux et assurer le suivi des dossiers administratifs ;
– Réaliser une veille sur les évolutions de la législation fiscale ;
– Assister la Direction sur les questions fiscales.

📍 Lieu de travail : Cotonou
 

3. GESTIONNAIRE DE COMPTE (Calavi)

Profil recherché

– Être âgé(e) de 25 à 30 ans ;
– Être titulaire d’un BAC+3 en Banque, Finance, Assurance, Administration des Finances, Finance-Comptabilité-Audit (FCA) ou tout autre domaine connexe ;
– Être libre de tout engagement professionnel.

Compétences et qualités requises

– Maîtriser les techniques de gestion de portefeuille clients ;
– Avoir une excellente capacité d’organisation et de planification ;
– Être rigoureux(se), honnête et discret(ète) ;
– Avoir un bon sens de la négociation et de la relation client ;
– Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
– Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Word et Excel ;
– Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.

Missions principales

– Assurer le suivi des comptes clients et des dossiers administratifs ;
– Accueillir, orienter et conseiller les clients ;
– Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle ;
– Veiller au recouvrement et au suivi des paiements ;
– Produire les rapports de gestion et assurer le suivi des indicateurs de performance ;
– Exécuter toute autre mission confiée par la Direction.

📍 Lieu de travail : Calavi

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV et leur lettre de motivation via WhatsApp au 01 29 54 54 33, au plus tard le 14 août 2026, en précisant le poste sollicité.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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