Recrutement d'une Gérante de superette
Description de l'annonce:
AVIS DE RECRUTEMENT
Poste : Gérante de superette
Lieu : Cotonou, Fidjrossè
Dans le cadre du développement de ses activités, une société de la place recrute une Gérante de superette à Cotonou, quartier Fidjrossè.
1. Description du poste et principales responsabilités
Sous la supervision de la Directrice de l’Administration et des Finances, la Gérante a pour mission de coordonner toutes les activités de la superette. Elle aura à exécuter, entre autres, les tâches ci-après :
• Superviser et coordonner toutes les activités quotidiennes de la superette, y compris la réception des marchandises, le stockage, l’entreposage et le service à la clientèle ;
• Superviser, motiver et encourager l’équipe de vente à atteindre les objectifs de vente et de service client.
• Gérer des stocks et des fournitures.
• Surveiller les niveaux de stock, passer des commandes auprès des fournisseurs et gérer les livraisons pour maintenir des niveaux de stock appropriés et minimiser les ruptures de stock.
• Optimiser l'agencement des produits dans le magasin pour améliorer la visibilité et stimuler les ventes.
• S'assurer que les clients reçoivent un service exceptionnel à tout moment, répondre aux plaintes et résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
• Développer des initiatives pour améliorer l'expérience client et fidéliser la clientèle.
• Suivre les performances financières de la superette, préparer des rapports périodiques sur les ventes, les dépenses et les bénéfices.
• Élaborer des stratégies pour augmenter les revenus, contrôler les coûts et maximiser la rentabilité.
• Participer à la planification et à l'exécution des campagnes de marketing local pour attirer de nouveaux clients et promouvoir les offres spéciales.
• Collaborer avec les fournisseurs pour organiser des promotions et des événements dans le magasin.
• Gérer et développer l'activité en appliquant une politique commerciale.
2. Qualifications et expériences requises
1- Etre titulaire d’un BAC + 2 en comptabilité, marketing, commerce ou tout autre diplôme équivalent ;
2- Justifier au minimum de deux (2) années d’expériences confirmées à un poste similaire ;
3- Avoir une bonne expérience en matière de travail en équipe ;
4- Maîtriser l’usage de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, etc.) ;
5- Etre dynamique, rigoureuse et avoir un esprit d’analyse ;
6- Bonne connaissance en vente, marketing, gestion de stock ou en contrôle de gestion.
3. Composition des dossiers de candidature
1- une lettre de motivation ;
2- un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé ;
3- une copie du diplôme exigé ;
4- les attestations/certificats ou tout autre document justifiant les expériences de la candidate.
4. Date et lieu de dépôt des dossiers de candidature
Le dossier de candidature doit parvenir, uniquement en version électronique (format PDF en fichier unique), au plus tard le vendredi 25 octobre 2024 à 18 heures à l’adresse suivante : recrutementtalents024@gmail.com
NB :
Seules les candidates présélectionnées sur dossiers seront contactées et soumises à un entretien d’embauche.
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