Recrutement d'une Responsable Administrative Financière
Description de l'annonce:
AVIS RECRUTEMENT D’UNE
RESPONSABLE ADMINISTRATIVE FINANCIERE (F)
Le Cabinet Oasis Business Consulting, pour le compte d’une entreprise basée à Cotonou recrute une Responsable Administrative Financière.
🔰 PRINCIPALES RESPONSABILITES :
• Gestion comptable et financière
- Tenue de la comptabilité générale et analytique.
- Élaboration et suivi du budget annuel.
- Suivi de la trésorerie (prévisions, rapprochements bancaires, gestion des flux).
- Supervision de la facturation clients et du règlement fournisseurs.
- Établissement des états financiers et des reportings.
• Gestion administrative et fiscale
- Rédaction et suivi des contrats, devis, bons de commande.
- Gestion des dossiers juridiques et administratifs
- Suivi des obligations légales (déclarations fiscales et sociales).
- Gestion documentaire (archivage, mise à jour des documents administratifs).
- Conformité des déclarations fiscales et douanières.
• Gestion des Ressources humaines
- Traitement et paiement des salaires
- Suivi des congés, absences, contrats de travail et déclarations sociales.
- Élaboration des tableaux de bord sociaux et suivi des obligations RH.
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
-
• Reporting et analyse financière :
- Produire des tableaux de bord et analyser les performances financières
- Faire des recommandations pour améliorer la rentabilité
- Participant à la stratégie financière de l'entreprise
🔰 PROFIL RECHERCHE :
• Expérience et formation :
- Diplôme (Bac+3/4) en Comptabilité, Finance, Audit & Contrôle de Gestion ;
- Expérience significative minimum de 5 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur logistique, transit ou transport.
• Compétences requises
- Excellente maîtrise de la comptabilité et de la fiscalité
- Maitrise du référentiel SYSCOHADA révisé
- Maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels comptables
- Capacité d'analyse et de synthèse
• Qualités humaines & relationnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation (Précision, respect des délais et gestion efficace des priorités.
- Intégrité et éthique professionnelle (Fiabilité, confidentialité et respect des normes.)
- Leadership et esprit d'équipe (Capacité à encadrer, motiver et collaborer avec différents services.)
- Aisance relationnelle et communication (Capacité à expliquer des données financières de façon claire et diplomatique.)
- Résistance au stress et adaptabilité (Gestion efficace des périodes de forte pression et des imprévus.
🔰 PROCÉDURE CANDIDATURE :
- Une lettre de motivation précisant la prétention salariale ;
- Un CV détaillé contenant au moins deux références professionnelles ;
Dépôt exclusivement par mail 👉🏾 recrutement2oasis@gmail.com
⏳ Deadline : le 20 juin 2025 à 20h20 au plus tard.
Commentaire