Recrutement

Recrutement d'une Secrétaire Comptable, un(e) Responsable Commercial(e), un chauffeur

Publier par : Synergie plus

Catégorie : Recrutement.

Publiée le : 2026-05-20

Description de l'annonce:

Dans le cadre du renforcement de son équipe, la société OXCAR – Bénin, concessionnaire automobile multimarque, recrute :

1. Un(e) Responsable Commercial(e)

Missions principales :

– Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale;
– ⁠Développer et fidéliser le portefeuille clients;
– ⁠Superviser et encadrer l’équipe commerciale;
– ⁠Assurer l’atteinte des objectifs de vente;
– ⁠Analyser le marché et proposer des actions adaptées

Profil recherché :
– Être titulaire d’un Bac +3/4 en commerce, marketing ou équivalent;
– ⁠Justifier d’au moins 3 à 4 ans d’expérience à un poste similaire;
– ⁠Avoir une expérience avérée dans le secteur de l’automobile;
– ⁠Avoir de solides compétences en négociation et en management;
– ⁠Être dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats

2. Un(e) Commercial(e)

Missions principales :
– Prospecter et amener de nouveaux clients (particuliers et entreprises);
– ⁠Assurer la vente des véhicules et services associés;
– ⁠Prospecter et développer un portefeuille client;
– ⁠Assurer le suivi et la fidélisation des clients;
– ⁠Contribuer à la visibilité et à la promotion de l’entreprise

Profil recherché :
– BAC+2 en commerce, marketing ou autres domaines techniques pertinents;
– ⁠Avoir une expérience avérée dans le secteur de l’automobile;
– ⁠Forte capacité à convaincre et à négocier;
– ⁠Grande capacité de négociation;
– ⁠Dynamisme, autonomie et esprit de challenge;
– ⁠Bonne capacité de communication et aisance relationnelle;

3. Une Secrétaire Comptable

Missions principales :
– Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires;
– ⁠Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les courriels;
– ⁠Rédiger, classer et archiver les documents administratifs et comptables;
– ⁠Établir les factures, devis, bons de commande et reçus;
– ⁠Assurer le suivi des paiements clients et des relances;
– ⁠Enregistrer les opérations comptables courantes (caisse, banque, achats, ventes);
– ⁠Préparer les pièces comptables pour le Responsable Financier ou le cabinet comptable;
– ⁠Effectuer le suivi des comptes fournisseurs et clients;
– ⁠Participer à la gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires;
– ⁠Tenir à jour les tableaux de bord administratifs et financiers;
– ⁠Assurer le suivi des déclarations administratives et fiscales simples;
– ⁠Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l’entreprise.

Profil recherché :
– Etre titulaire d’un Bac +2 en Comptabilité, Gestion ou équivalent;
– ⁠Avoir une bonne présentation physique ;
– ⁠Justifier d’une expérience significative en secrétariat comptable;
– ⁠Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, logiciels de comptabilité);
– ⁠Être organisée, rigoureuse et discrète

4. Une (01) hôtesse d’accueil

Missions principales :
– Assurer l’accueil physique et l’orientation des visiteurs, clients et partenaires;
– ⁠Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques;
– ⁠Fournir des renseignements et répondre aux demandes d’informations;
– ⁠Gérer les prises de rendez-vous et l’agenda;
– ⁠Enregistrer et annoncer les visiteurs auprès des services concernés;
– ⁠Veiller à la bonne tenue de l’espace d’accueil;
– ⁠Assurer une image professionnelle et positive de l’entreprise;
– ⁠Gérer les badges d’accès ou les formalités d’entrée si nécessaire;
– ⁠Orienter les clients vers les services compétents;
– ⁠Assurer le suivi des demandes ou réclamations de premier niveau.

Profil recherché :
– Etre titulaire d’un BAC+2 en commerce, marketing ou autres domaines techniques pertinents;
– ⁠Avoir une bonne présentation physique; 
– ⁠Avoir un excellent sens de l’accueil, du service client et du relationnel;
– ⁠Avoir une forte capacité à convaincre et à négocier;
– ⁠Avoir une bonne capacité de communication;
– ⁠Etre dynamique, souriant(e), autonome et doté (e) d’un esprit de challenge;
– ⁠Etre capable de contribuer à la visibilité et à la promotion de l’entreprise;
– ⁠Avoir une expérience à un poste similaire serait un atout;

5.  Un Chauffeur
Missions principales :
– Assurer le transport des personnes et/ou des biens en toute sécurité;
– ⁠Veiller au bon état et à l’entretien du véhicule
– Respecter les itinéraires et les délais;
– ⁠Tenir à jour les documents du véhicule;
– ⁠Signaler toute panne ou anomalie

Profil recherché :
– Être titulaire d’un permis de conduire valide (catégorie B);
– ⁠Justifier d’une expérience professionnelle en qualité de chauffeur;
– ⁠Avoir une bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
– ⁠Avoir une bonne connaissance de la ville de Cotonou et des environs;
– ⁠Être ponctuel, discipliné et respectueux; 
– ⁠Avoir un bon sens de la responsabilité

Dossier de candidature :

– Lettre de motivation ;
– ⁠Curriculum vitae à jour (daté et signé) ;
– ⁠Copie des diplômes et attestations de travail ;
– ⁠Copie de la pièce d’identité.

Toute personne intéressée est priée d’envoyer son dossier complet à l’adresse mail : contact@oxcar.bj ou à la direction de l’entreprise sise à Akpakpa-PK 2.5 route de Porto-Novo à 150m après le carrefour la Béninoise en allant vers super U. Tél : +229 01 43 42 99 84. Date limite de dépôt : 28 Mai 2026
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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