RECRUTEMENT DE (04) AGENTS DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

Intitulé du poste: AGENTS DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
Référence: MDM-CH/BENIN/0821/BJ10/015
Durée du contrat:  15 mois
Postes basés à: Kandi – Parakou – Natitingou – Allada
Aires de travail: Départements Alibori – Borgou – Atacora – Atlantique
Type de Contrat : Contrat national, à temps plein, à durée déterminée.
Date de publication: 30.08.2021
Date de démarrage contrat 04.10.2021
Membre du Réseau International de Médecins du Monde comportant 15 associations, Médecins du Monde Suisse intervient au Bénin depuis 2009, où elle met en œuvre plusieurs programmes dont un vaste programme de lutte contre les Violences basées sur le Genre. Ainsi, dans le cadre de son projet « Appui à la réduction des Violences basées sur le Genre (VbG) dans 25 communes des départements de l’Alibori, de l’Atacora, de l’Atlantique et du Borgou durant la période de crise sanitaire et post crise de la COVID-19 »,l’ONG recherche quatre personnes qualifiées pour occuper le poste d’Agent de Développement Communautaire dans les quatre départements ciblés.
DESCRIPTION DU POSTE : 
Sous la supervision de la Chargée de Projet, l’Agent de Développement Communautaire assure la mise en œuvre des interventions communautaires. Il est le lien entre l’équipe de gestion du projet et les communautés bénéficiaires et représente MdM auprès des communautés.
Plus particulièrement, les principales tâches de l’Agent de Développement Communautaire sont :
Objectif 1 : Planification et la mise en œuvre des activités du volet soft du projet
o Appuyer la Chargée de projet dans la mise en œuvre des activités planifiées selon le chronogramme établi ;
o Coordonner les activités des différents groupes communautaires duprojet et leur offrir un appui technique ;
o Etablir et faire valider par son supérieur hiérarchique direct, un planning hebdomadaire de mise en œuvre des activités ;
o Assurer la mise en œuvre des activités de sensibilisations/ prévention et de mobilisation communautaire planifiées et selon le chronogramme établi ;
o Développer des stratégies de mobilisation communautaire pour faire participer toutes les cibles du projet ;
o Assurer la prise en compte des recommandations techniques de la chargée de projet et/ou référents thématiques dans la mise en œuvre des activités ;
o Faire valider par son supérieur hiérarchique direct les engagements des dépenses et les dépenses effectives exécutées ;
o Établir et entretenir un réseau d’informateurs et de contacts clés au sein des communautés cibles.
Objectif 2 :  Suivi et reporting des activités
o Assurer des séances de Visites à Domicile (VAD) dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des activités ;
o Assurer le remplissage et l’analyse des outils de suivi mis à disposition y.c la base de données des VAD ;
o Assurer la collecte, l’analyse et le suivi des données / indicateurs pour toutes les interventions menées dans les communautés cibles ;
o Rendre régulièrement compte à son supérieur hiérarchique direct de l’évolution des activités et informer des décisions à prendre ou prises sur le terrain ;
o Assurer le rapportage mensuel d’activités mise en œuvre ;
o Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe projet ;
o Rédiger les comptes rendus de réunions ;
o Veiller à la gestion efficiente des fonds reçus pour une activité ;
o Assurer l’organisation et la tenue de réunions de coordination régulières avec les groupes cibles ;
Objectif 3 : Gestion des activités et travail en équipe
o Promouvoir l’élaboration et l’utilisation d’outils de sensibilisation et de mobilisation communautaire adaptés ;
o Assurer le respect de la législation locale dans la réalisation des activités du projet ;
o Assurer entre MdM et les partenaires locaux y.c les autres partenaires intervenant sur la même thématique dans les communautés d’intervention une synergie d’actions et un lien privilégié ;
o Remonter les difficultés rencontrées lors de la conduite des activités et proposer des solutions ;
o Assurer une bonne ambiance et promouvoir un bon esprit d’équipe ;
o Représenter MdM auprès des partenaires et des communautés bénéficiaires des projets.
PROFIL RECHERCHÉ : 
Conditions Scolaires/Académiques :
o Avoir un diplôme de BAC+3 dans le domaine des sciences sociales.
Expériences professionnelles : 
o Avoir au moins deux (02) années d’expérience à un poste similaire est requis.
o Expérience de travail sur les Violences Basées sur le Genre est un atout
Aptitudes
o Savoir s’exprimer dans les principales langues du département choisi (exigé) ;
o Bonne connaissance du milieu est exigée
o Connaissance des violences basées sur le genre (VbG) est requis ;
o Connaissance des procédures opérationnelles standard de prévention et de traitement des VbG ;
o Connaissance de la politique nationale de protection de l’enfant ;
o Connaissance des réseaux d’acteurs de lutte contre les VbG et de protection de l’enfant ;
o Connaissance des mécanismes communautaires de protection ;
o Facilité de contact avec les communautés ;
o Aptitude d’anticipation sur les risques ;
o Sens pratique, sens de l’autonomie ;
o Dynamique, efficacité ;
o Flexibilité, Ecoute et Analyse ;
o Travail en équipe ;
o Autonomie tout en respectant les procédures et les règles de vie et de sécurité de la mission.
Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM, vous respectez le code de conduite, l’éthique et les principes humanitaires de l’organisation. Vous êtes motivé par son modèle associatif.
LISTE DES PIECES A FOURNIR :
• Lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde Suisse au Bénin
La lettre de motivation doit précisée clairement le département dans lequel le candidat veut intervenir
• Curriculum Vitae (trois pages maximum)
• Copie légalisée d’une pièce d’identité en cours de validité (carte d’identité ou passeport)
• Copies légalisées des diplômes et attestations
• Preuve des différentes expériences pertinentes pour le poste (attestations de travail, attestation de bonne fin d’exécution, …)
• Trois personnes de référence (Nom, Prénoms, Fonction, Adresse mail et Téléphone fonctionnel)
DEPÔT DES DOSSIERS :
Le dossier complet en fichier unique format pdf devra être envoyé par mail à l’adresse : rh.benin@medecinsdumonde.ch avec en objet « Candidature au poste d’Agent de Développement Communautaire à … (préciser le département) ».
La date limite d’envoie des candidatures est fixée au Vendredi 10 Septembre 2021 à 17 Heures précises.
Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
Médecins du Monde se réserve le droit de ne donner aucune suite à ce recrutement.
Médecins du Monde est un employeur qui promeut l’égalité des opportunités et met en œuvre une procédure de recrutement équitable et transparente. La procédure est ouverte à toutes les candidates et tous les candidats qui pensent qu’ils répondent aux exigences du poste. Aucun employé ou individu de Médecins du Monde n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l’échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d’un traitement préférentiel dans le processus de recrutement.
Fait à Cotonou, le 30 Août 2021
Nathalie DESAUTELS
Coordinatrice Générale

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