Recrutement d’une responsable commerciale et marketing
Une régie publicitaire recrute pour le besoin de ses activités : Une responsable commerciale et marketing (Candidature féminine vivement souhaitée).
En lien direct avec la direction générale de la société, vous aurez à :
• Collaborer à la définition et à la mise en œuvre du plan d’action commercial ;
• Prospecter, en ramenant des nouveaux clients puis et fidélisant les anciens ;
• Rédiger, diffuser et actualiser le contenu des supports de communication pour les professionnels (email, courrier, newsletter, rédaction d’articles, Blog, informations légales ou institutionnelles) ;
• Communiquer via les réseaux sur les différentes offres en collaboration avec le Community manager de la Société;
• Garantir la satisfaction du client ;
• Etudier les opportunités et identifier de nouvelles initiatives.
• Former et encadrer une alternante ou stagiaire, qui sera en soutien au développement des outils de communication de la société.
Profil du candidat :
• Être titulaire d’un BAC + 3 au moins dans une des disciplines suivantes : Marketing et Action Commerciale, Négociation Commerciale, Techniques de Vente, Communication d’entreprise, Gestion ;
• Avoir au moins 3 années d’expérience au poste ;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
• Maîtriser l’outil informatique (Internet, Word, Excel…)
• Faire preuve de curiosité intellectuelle, d’intégrité, d’esprit d’entreprise, de diplomatie ;
• Être un bon communicateur, proactif et polyvalent ;
• Avoir des capacités à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes et à travailler en toute autonomie;
• Être orienté client, enthousiaste et avoir un niveau d’engagement élevé, Esprit d’équipe, Capacité à planifier et prioriser, aisance rédactionnelle, sens de l’initiative ;
• Disposer d’un moyen de déplacement ;
• La maitrise de l’anglais serait un atout.
Pièces à fournir :
– Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général de EMERALD ;
– Un CV détaillé du candidat avec photo et ses contacts ;
– Justificatif des expériences avec preuve (copie des attestations).
Les dossiers sont à déposer via l’adresse Email : recrutement@emerald-group.net au plus tard le vendredi 07 avril 2023 à 18 heures précises.
